Diplomati in ambito elettrico ed elettricisti

Descrizione azienda UP Lavoro , Agenzia per il Lavoro specializzata nella Somministrazione e Ricerca, Selezione di personale qualificato su tutto il territorio nazionale, supportata da metodologie innovative e dall’esperienza dei propri professionisti. MANUTENTORE ELETTRICO per importante realtà industriale operante nel settore delle energie e dei processi produttivi La risorsa sarà inserita all'interno dello stabilimento produttivo e si occuperà della manutenzione elettrica degli impianti e dei macchinari di produzione, intervenendo sia nelle attività di manutenzione ordinaria che straordinaria. Eseguire interventi di manutenzione elettrica su impianti e macchinari industriali; Attività di cablaggio e collegamento componenti elettrici; Supporto alle attività di manutenzione preventiva programmata; Collaborazione con il team tecnico per garantire il corretto funzionamento delle linee produttive. Esperienza, anche breve, nell'impiantistica elettrica, elettromeccanica o in settori affini; Diploma ad indirizzo tecnico elettrico, elettrotecnico o similare; Capacità di lettura degli schemi elettrici; Interesse a crescere professionalmente in ambito manutentivo industriale. Saranno valutate positivamente anche candidature junior che abbiano maturato esperienze pratiche nel settore elettrico e desiderino intraprendere un percorso di formazione e crescita professionale attraverso un affiancamento strutturato. Orario di lavoro Dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 17:00 . Contratto e retribuzione Inserimento diretto in azienda con percorso di affiancamento e formazione; CCNL Chimico Industria, Retribuzione indicativa a partire da 1.800 €
- 1.900 € lordi mensili a salire , commisurata all'esperienza maturata; Concrete prospettive di crescita professionale ed economica. UP Agenzia per il Lavoro SpA opera in tutta Italia con uffici nelle principali città, garantendo supporto continuo a candidati e dipendenti. La nostra missione è connettere talenti con aziende di alto profilo, offrendo soluzioni personalizzate con la massima professionalità e discrezione. Politica di assunzione 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #