Addetto/a organizzazione corsi

Il nostro Cliente è una realtà industriale strutturata con sede a Calusco d'Adda (BG), caratterizzata da una forte attenzione alla sicurezza, all'organizzazione dei processi e alla valorizzazione delle competenze interne. In un'ottica di potenziamento dell'area HSE, ricerca una figura dedicata alla gestione e al coordinamento delle attività formative aziendali. Job Title e Finalità di Ruolo: ADDETTO/ADDETTA ALL'ORGANIZZAZIONE DELLA FORMAZIONE La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio HSE e avrà la responsabilità di pianificare, coordinare e monitorare le attività formative aziendali, garantendo il rispetto delle scadenze e degli obblighi normativi. Il ruolo prevede l'organizzazione dei corsi di formazione obbligatoria e specialistica, la ricerca e la gestione dei rapporti con enti formativi esterni, il coordinamento dei docenti e formatori interni ed esterni, nonché il monitoraggio della documentazione e degli aggiornamenti necessari per assicurare la conformità alle disposizioni vigenti. La figura ideale possiede spiccate capacità organizzative, attenzione ai dettagli e una naturale predisposizione alla gestione di attività trasversali e alla relazione con molteplici interlocutori. Diventerà un punto di riferimento interno per la corretta pianificazione dei percorsi formativi, contribuendo allo sviluppo delle competenze e alla diffusione della cultura della sicurezza aziendale. Principali Valori Aziendali Organizzazione e rispetto delle procedure Collaborazione e orientamento al miglioramento Responsabile Ufficio HSE Interne: Ufficio HSE, Risorse Umane, Responsabili di Reparto, Dipendenti Esterne: Enti di formazione, Società di consulenza, Formatori e Docenti esterni Pianificare e organizzare i corsi di formazione obbligatoria e specialistica previsti dal piano formativo aziendale. Ricercare e valutare enti di formazione e fornitori esterni, confrontando contenuti, costi e tempistiche. Coordinare l'attività di formatori e docenti interni ed esterni, organizzando calendari e sessioni formative. Mantenere aggiornati database e report relativi allo stato della formazione aziendale. Collaborare con l'Ufficio HSE e i responsabili aziendali per individuare e programmare le necessità formative. Competenze Tecniche (Hard Skills) Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito umanistico, economico o gestionale. Esperienza in attività di organizzazione corsi, formazione, segreteria organizzativa, HR o HSE. Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel. Capacità di gestione documentale e monitoraggio di scadenziari. Gradita conoscenza della formazione obbligatoria in materia di sicurezza sul lavoro. Preferibile familiarità con gestionali HR o piattaforme dedicate alla formazione. Ottime capacità organizzative e di pianificazione. Gestione efficace delle priorità e delle scadenze. Capacità di lavorare in team e interfacciarsi con diversi interlocutori. Condizioni di contratto Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì 8.00-17.00 con 1 ora di pausa pranzo. Assunzione diretta in azienda CCNL Metalmeccanica Industria RAL di riferimento 25.000 €
- 30.000 €, definita in base all'esperienza maturata. UE 679/2016 c.
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