Junior Electronic Engineer

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People , Knowledge e Innovation .

Posizione Aperta

Experis ricerca un* Junior Electronic Engineer per Cliente in campo Aerospace.

La risorsa selezionata si occuperà di progettazione elettronica nel reparto Progettazione e Sviluppo di Sistemi HW/SW Aeronautico. Nel dettaglio si occuperà di:

• Progettazione Elettronica ed esperienza pratica di sistemi embedded o in generale di elettronica di segnale.
• Attività di progettazione su componentistica elettronica, metodi di produzione e processi di assemblaggio.

Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis:

• Laurea in ingegneria elettronica o affini
• Buona conoscenza dei tool per design di PCB, quali Cadence Allegro, Altium, Eagle e similari.
• Conoscenza basica della principale componentistica elettronica e delle architetture a microprocessore/FPGA
• Competenza nella comprensione e produzione di documentazione tecnica relativa a schede elettroniche e cablaggi.
• Una conoscenza anche basica di CATIA V5 Electrical 3D e IGE-XAO sarebbe gradita.
• Buona padronanza della lingua inglese e disponibilità a trasferte.

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Modalità di Lavoro

Onsite
Sede di lavoro: Prov. di NAPOLI

Experis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito.

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