SAP HR Expert

Introduzione

Nel ruolo di SAP HR Expert (f/m) opererai all’interno del Reparto di Amministrazione del Personale in affiancamento al Responsabile dell’Ufficio Paghe, al fine di assicurare agli utenti il funzionamento del sistema SAP HR. Gestirai inoltre le attività di progetto relazionandoti con i colleghi di Lidl Italia e Lidl Malta e Casa Madre in Germania.

Se desideri un’opportunità di lavoro dove mettere in campo competenze tecniche, comunicative e di project management, questa è l’offerta giusta per te

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:

• Supporto nella gestione ed implementazione di progetti all'interno di SAP HR;
• Gestione comunicazioni tra Casa Madre e reparto interno per le tematiche riguardanti il sistema SAP HR;
• Gestione del flusso di informazioni con i consulenti esterni per l’implementazione di novità all’interno del sistema;
• Supporto negli interventi di maintenance di sistema e gestione di test user per i progetti (es: digitalizzazione);
• Aggiornamento della reportistica inerente i costi del personale
• Supporto nelle attività di upgrade sistema SAP HR in base a novità normative o a nuove disposizioni dalla Casa Madre;
• Supporto tecnico alle nostre Direzioni Regionali.

I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come SAP HR Expert (f/m) sono:

• Laurea in Ingegneria, Economia, Informatica o similari
• Ottima conoscenza lingua inglese
• Ottima conoscenza del sistema SAP HR
• Buona dimestichezza uso Pacchetto Office (in particolare costituirà carattere preferenziale la conoscenza avanzata di Excel
• Capacità organizzative e di problem-solving
• Predisposizione a lavorare in team

Cosa prevede l’offerta di lavoro per il ruolo di SAP HR Expert (f/m)

• Contratto a tempo indeterminato con inquadramento commisurato all'esperienza maturata
• Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese
• Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo
• Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior
• Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer
• Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”
• Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
• Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi
• Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale

Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU