HR and Resourcing Specialist

Plax Group, azienda leader nella produzione di componenti plastici per il mercato B2B, è da sempre sinonimo di innovazione, affidabilità e qualità. In un'ottica di continua crescita e sviluppo della propria organizzazione, ricerchiamo un/una HR Specialist da inserire all'interno del Gruppo. Entrerai a far parte del team HR del Gruppo, affiancando la HR Director in un ruolo dinamico e trasversale, a stretto contatto con le diverse funzioni aziendali. Il focus principale sarà la Ricerca e Selezione del personale, dalla definizione del profilo alla scelta del candidato, e come punto di riferimento per il personale su tematiche e problematiche quotidiane. Gestione delle fasi del processo di Ricerca e Selezione (raccolta delle informazioni relative alla

Job Description
e identificazione dei requisiti personali e professionali dei candidati da ricercare); Creazione e validazione degli annunci da pubblicare; Definizione e attivazione dei canali di reclutamento: portali specifici, social, sito web; Tenuta contatti con eventuali Agenzie per il Lavoro e società di Ricerca e Selezione; Convalida delle candidature tramite interviste telefoniche e screening dei CV; Alimentazione del database di gestione e selezione del personale; Confronto e aggiornamento continuo con la Direzione Aziendale in merito allo stato delle ricerche aperte; Una persona con esperienza consolidata in ambito HR, abituata a muoversi con autonomia nei processi di selezione, capace di porsi come punto di riferimento per il personale su tematiche e problematiche quotidiane, con buone doti relazionali e capacità di lavorare a contatto con figure aziendali di diversi livelli. Laurea preferibilmente in discipline umanistiche o economiche; Esperienza professionale in un ruolo analogo, maturata presso aziende mediamente strutturate operanti in settori produttivi e/o presso società di Ricerca e Selezione del personale; Buone doti relazionali, organizzative e gestionali; Buona conoscenza dei sistemi informatici solitamente utilizzati nel ruolo (pacchetto Office, gestionali HR/ATS); Buona conoscenza della lingua inglese; Approccio pratico e orientamento al risultato; Autonomia operativa e senso di responsabilità; Capacità di collaborare con interlocutori a tutti i livelli aziendali; Problem solving e capacità di gestire le priorità in ambienti dinamici; L'opportunità di entrare a far parte di un gruppo dinamico, multinazionale e in continua evoluzione, in cui potrai metterti alla prova in un contesto stimolante e crescere professionalmente a stretto contatto con la Direzione Aziendale. Un ruolo di riferimento con visibilità sui processi HR di tutto il Gruppo; Un contesto aziendale in crescita, con respiro internazionale (presenza in Europa, Nord Africa e Asia); Possibilità di crescita professionale e di approfondire continuamente la propria specializzazione; Retribuzione commisurata all'esperienza e bonus legati alle performance. Orario di lavoro : Full Time I dati personali contenuti nel curriculum vitae saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.
Lgs. 101/2018, in materia di protezione dei dati personali. #