Neolaureato/a Ingegnere dell' Automazione

21 ore fa

Medolago BG, Provincia di Bergamo; Lombardia, Italia agap2 Italia Tempo pieno
Programmatore Automazione Industriale Senior (PLC & CN Siemens) Per solida e prestigiosa realtà metalmeccanica leader nella progettazione e costruzione di impianti industriali complessi e macchinari ad alta tecnologia, ricerchiamo un Programmatore di Automazione Industriale Senior . La risorsa avrà la responsabilità dell'intero ciclo di vita del software di macchina : dall'analisi delle specifiche funzionali insieme ai progettisti meccanici ed elettrici, fino allo sviluppo, alla messa in servizio (sia in officina che presso il cliente) e al collaudo finale. È un ruolo di alto livello tecnico e operativo che offre concrete prospettive di crescita verso ruoli di riferimento tecnico o coordinamento . Inserimento : Ufficio Tecnico – Automazione e Software. Sviluppo Software PLC e CN : Programmazione in ambiente TIA Portal (LAD/FBD, SCL, GRAPH) per piattaforme Siemens S7-1500/1200. Configurazione assi, canali e PLC di macchina su controlli numerici SINUMERIK ONE e 840D sl. Interfacce Operatore (HMI) : Sviluppo di schermate su pannelli SIMATIC HMI Comfort, WinCC (Advanced/Unified) e SINUMERIK Operate. Avviamento Assi & Motion Control : Messa in servizio e parametrizzazione di azionamenti SINAMICS S120 e motori. Taratura degli anelli di regolazione e configurazione di assi interpolati, camme elettroniche e sincronismi tramite Technology Objects. Sicurezza Funzionale (Safety) : Sviluppo delle logiche di sicurezza in Safety Integrated (F-CPU, moduli F, PROFIsafe) in conformità alle normative ISO 13849-1 e IEC 62061, con relativa redazione del safety report. Collaudo e Supporto : Gestione in autonomia dei collaudi funzionali in officina (FAT) e presso il cliente (SAT). Diagnostica avanzata di guasti e anomalie (anche in teleassistenza) e supporto tecnico.

Esperienza:
Almeno 5 anni di esperienza continuativa nella programmazione di automazione industriale presso costruttori di macchine o system integrator. È richiesto l'aver seguito in autonomia almeno un avviamento completo di macchina. Competenze Software : Autonomia assoluta su TIA Portal (PLC S7-1500/1200) con ottima conoscenza di linguaggi testuali (SCL). Motion & Safety : Competenza solida nell'avviamento azionamenti SINAMICS e nella configurazione di logiche Safety Integrated. Reti e Schemi : Conoscenza delle reti industriali (PROFINET, PROFIBUS, IO-Link) e capacità di lettura di schemi elettrici/pneumatici (ambiente EPLAN).

Formazione:
Diploma tecnico (Automazione, Elettronica, Meccatronica) o Laurea in Ingegneria dell'Automazione/Informatica. Lingue & Mobilità : Buona conoscenza dell'inglese tecnico (B1/B2). Patente B e disponibilità a trasferte per la messa in servizio presso i clienti. Utilizzo di SIMOTION, robotica industriale o sistemi di visione artificiale. Conoscenza di protocolli OPC UA, integrazione dati MES/ERP e teleassistenza. Esperienza su PLC/azionamenti di altri brand (es. Beckhoff, Rockwell, Fanuc). Certificazioni ufficiali Siemens SITRAIN e conoscenza della Direttiva Macchine. Cosa Offre l'Azienda Tecnologia e

Responsabilità:
Gestione a 360° dei progetti assegnati su macchine e tecnologie sempre differenti, all'interno di un laboratorio e officina interni dedicati. Formazione Continua : Accesso costante ai percorsi di formazione ufficiali e certificati Siemens. Evoluzione di Carriera : Opportunità concrete di crescita verso ruoli di coordinamento del team software o di riferimento tecnico specialistico. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna Sono inoltre prevesti: Collaborazioni in P.
IVA; Buoni pasto giornalieri; Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.