Sistemista - Infrastructure Specialist

17 ore fa

Romano di Lombardia BG, Provincia di Bergamo; Lombardia, Italia Experis Tempo pieno

Experis, Talent Company di ManpowerGroup, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di profili specializzati in IT & Digital, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT e Project Solutions.

Scorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati. Invii la sua candidatura facendo clic sul pulsante "Candidati".

Per conto di un nostro cliente finale, realtà strutturata e in forte crescita, siamo alla ricerca di un/a: Sistemista - Infrastructure Specialist con esperienza nella gestione e nell'evoluzione di infrastrutture IT ibride, on-premise e cloud.

La persona avrà un ruolo tecnico di riferimento nella progettazione, gestione e ottimizzazione dell'infrastruttura aziendale, contribuendo all'evoluzione dell'ambiente Microsoft Azure, dei sistemi on-premise, del networking, della virtualizzazione e dei servizi di sicurezza e continuità operativa.

Responsabilità

  • Gestire e sviluppare l'infrastruttura Microsoft Azure, occupandosi di VM, Storage, VNet, servizi PaaS e connettività con gli ambienti on-premise.
  • Progettare e gestire componenti di networking e sicurezza cloud, tra cui subnet, peering, VPN, firewall, routing e NSG.
  • Gestire l'ambiente Identity & Access Management, con particolare riferimento a Microsoft Entra ID, RBAC, Conditional Access e integrazione con Active Directory.
  • Monitorare performance, disponibilità e sicurezza dell'infrastruttura attraverso strumenti come Azure Monitor e Log Analytics.
  • Gestire soluzioni di backup, disaster recovery e business continuity, sia in ambiente cloud sia on-premise.
  • Amministrare e far evolvere gli ambienti di virtualizzazione VMware e Hyper-V.
  • Gestire sistemi Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP, file services e altri servizi infrastrutturali core.
  • Implementare e mantenere policy di sicurezza, hardening, patch management, logging e controllo degli accessi.
  • Gestire attività di troubleshooting avanzato, analisi delle cause e risoluzione di problematiche infrastrutturali complesse.
  • Partecipare a progetti di evoluzione, migrazione e modernizzazione dell'infrastruttura, dalla fase di analisi e progettazione fino al rilascio in produzione.
  • Collaborare con team interni, fornitori e system integrator, assumendo un ruolo di riferimento tecnico sulle iniziative infrastrutturali.
  • Individuare nuove tecnologie e soluzioni per migliorare sicurezza, affidabilità, automazione, performance ed efficienza dell'infrastruttura.

Requisiti

  • 5-7 anni di esperienza in ruoli infrastrutturali, sistemistici o cloud in contesti enterprise.
  • Solida esperienza in Windows Server, Active Directory, networking e virtualizzazione.
  • Buona conoscenza di Microsoft Azure, in particolare compute, networking, identity, security, monitoring, backup e governance.
  • Esperienza con VMware e/o Hyper-V.
  • Conoscenza di networking enterprise: firewall, VPN, VLAN, routing, subnetting.
  • Competenze in ambito backup, disaster recovery e business continuity.
  • Conoscenza di Microsoft Entra ID, RBAC e gestione degli accessi.
  • Buona conoscenza di strumenti di monitoraggio e troubleshooting.
  • Competenze di PowerShell e scripting, con interesse per automazione e Infrastructure as Code.
  • Capacità di lavorare su progetti infrastrutturali complessi, interfacciandosi con team tecnici, fornitori e stakeholder interni.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Costituiscono un plus

  • Certificazioni Microsoft Azure / Microsoft Security.
  • Certificazioni o competenze VMware, networking o cybersecurity.
  • Esperienza in architetture Hybrid Cloud.
  • Conoscenza di Azure Cost Management, governance, tagging e policy.
  • Esperienza con strumenti di automazione e Infrastructure as Code.
  • Esperienza nella progettazione di architetture infrastrutturali e nella definizione di standard e procedure operative.

Range Di RAL 50-60K

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportuni