COMMERCIALE DI FILIALE | BRESCIA

4 giorni fa

Brescia, Provincia di Brescia; Lombardia, Italia Altro Tempo pieno
SC WORK (Agenzia per il Lavoro specializzata nel settore Ho. Re. Ca., con sede centrale a Milano, che offre servizi alle aziende, ricerca e selezione del personale, contratti di somministrazione e formazione continua) Re. Ca., con sede centrale a Milano, che offre servizi alle aziende, ricerca e selezione del personale, contratti di somministrazione e formazione continua) seleziona, per l'apertura di una nuova filiale, COMMERCIALE*
* con possibilità di inserimento sia part-time che full-time . Ogni giorno selezioniamo e coordiniamo professionisti destinati a operare nei principali eventi moda, luxury, sportivi, privati e corporate , tra sfilate, eventi esclusivi, manifestazioni e hospitality di alto livello, collaborando con brand, agenzie e realtà di prestigio. Cerchiamo persone dinamiche, organizzate e orientate alle relazioni, desiderose di entrare a far parte di un ambiente stimolante, moderno e sempre diverso. Tempo determinato (con possibilità di proroga e/o trasformazione a tempo indeterminato); Orario di lavoro: Part-time verticale 20 h / Full-time 40 h settimanali; CCNL applicato: Commercio; Durata: 6 mesi; Retribuzione Annua Lorda (RAL) indicativa: € 13.000 Part-time / € 27.000 Full-time. Mansioni Individuare nuove opportunità commerciali sul territorio e sviluppare il portafoglio clienti. Contattare potenziali clienti e organizzare incontri per presentare i nostri servizi. Curare i rapporti con i clienti acquisiti, costruendo relazioni solide e continuative. Collaborare con il team recruiting e i referenti operativi per dare seguito alle richieste dei clienti. Monitorare le attività commerciali, aggiornare il gestionale e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di crescita. Requisiti Esperienza di almeno 2 anni presso un'Agenzia per il Lavoro. Conoscenza del settore della somministrazione e dei servizi di ricerca e selezione del personale. Capacità di individuare nuove opportunità commerciali e sviluppare il portafoglio clienti. Ottime capacità comunicative, relazionali e di negoziazione. Orientamento agli obiettivi, iniziativa e autonomia nell'organizzazione del lavoro. Attitudine alla collaborazione con il team recruiting e i referenti operativi. Disponibilità a spostamenti sul territorio per incontri con clienti e prospect. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR), della normativa nazionale applicabile e dell'informativa privacy resa disponibile ai candidati, per le finalità connesse alla ricerca, selezione e gestione delle candidature. #