ADDETTO/A ALLA VEDNITE

Per azienda cliente operante nel settore Retail , siamo alla ricerca di Addette/i alle Vendite da inserire all'interno dei diversi punti vendita presenti sul territorio, in particolare presso le sedi di San Maurizio Canavese, Caluso e Caselle Torinese .
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro Punti vendita di:
San Maurizio Canavese (TO)
Caluso (TO)
Caselle Torinese (TO)
Modalità di lavoro: in presenza
Disponibilità richiesta: dal 12/10
È prevista una formazione iniziale della durata di circa 4/6 settimane .
Tipologia contrattuale Contratto: iniziale contratto di 45 giorni in somministrazione, con possibilità di proroga di ulteriori 45 giorni. È previsto successivamente l'inserimento diretto con contratto a tempo determinato, con eventuali successive proroghe.
CCNL applicato: Commercio
Livello di inserimento: 5° livello CCNL Commercio
Qualifica: Impiegato/a
Mansione: Addetta/o alle operazioni ausiliarie di vendita
Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, distribuite dal lunedì alla domenica su turni, con possibilità di orario spezzato.
È richiesta disponibilità a lavorare la domenica e nei giorni festivi , in base alla turnazione prevista dal punto vendita.
Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.660,08 lordi/mese , in riferimento al 5° livello del CCNL Commercio , per un rapporto di lavoro a tempo pieno di 40 ore settimanali.
RAL indicativa: circa € 23.000 - 25.000 lordi annui , considerando 14 mensilità.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze professionali, esperienza maturata, responsabilità del ruolo e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto dal CCNL Commercio – 5° livello .
Responsabilità principali La risorsa verrà inserita all'interno del punto vendita e, in collaborazione con il team, si occuperà principalmente di:
Attività di vendita e assistenza alla clientela;
Accoglienza e gestione del cliente durante il processo di acquisto;
Gestione delle attività operative proprie del punto vendita;
Rifornimento e riassortimento degli scaffali e delle aree espositive;
Controllo e sistemazione della merce;
Attività di carico e scarico della merce;
Gestione e organizzazione degli spazi di vendita;
Supporto nelle attività di apertura e chiusura del punto vendita;
Collaborazione con il team di lavoro;
Gestione delle attività quotidiane nel rispetto delle procedure aziendali;
Rispetto degli standard aziendali e delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Requisiti richiesti Il/la candidato/a ideale deve necessariamente possedere:
Pregressa esperienza nella vendita al pubblico , preferibilmente maturata nel settore GDO/Retail, supermercati o discount ;
Ottima conoscenza e padronanza della lingua italiana , sia parlata che scritta;
Buona predisposizione al contatto con il pubblico e alla gestione della clientela;
Buona manualità e predisposizione allo svolgimento di attività operative;
Disponibilità a svolgere attività di carico e scarico della merce ;
Predisposizione al lavoro in squadra;
Serietà, affidabilità e senso di responsabilità;
Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni;
Disponibilità a lavorare dal lunedì alla domenica, compresi festivi e domenicali;
Disponibilità al lavoro con orario anche spezzato;
Disponibilità full-time, 40 ore settimanali.
Costituirà requisito preferenziale aver maturato esperienza nella gestione e nel coordinamento di team di lavoro , preferibilmente all'interno di punti vendita della GDO, supermercati, discount o realtà Retail strutturate.
Cosa offriamo Inserimento all'interno di una realtà operante nel settore Retail;
Inserimento previsto a partire dal 12/10 .
Iter di selezione Il processo di selezione prevede:
Screening delle candidature;
Primo colloquio conoscitivo;
Approfondimento dell'esperienza professionale e delle competenze;
Valutazione delle compet