CAPO TURNO PIEGATURA/SALDATURA
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Continuando accetti i nostri Termini & Informativa sulla privacy.
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Pordenone
ricerca per importante realtà industriale capi turno .
Se hai già maturato una solida esperienza in produzione e senti che è arrivato il momento di fare un passo in più potrebbe essere l'opportunità giusta
Cerchiamo persone con una forte esperienza operativa, che abbiano già avuto modo di organizzare il lavoro o assumere un ruolo di riferimento all'interno del reparto e che siano pronte a mettere queste competenze a disposizione di un ruolo di maggiore responsabilità.
Cosa farai:
organizzare le attività e distribuire i carichi di lavoro in base alle priorità produttive;
coordinare gli operatori del turno, supportandoli nella gestione delle attività quotidiane;
monitorare l'avanzamento della produzione e intervenire sulle eventuali criticità;
affiancare e formare i nuovi assunti durante il loro inserimento;
assicurare il rispetto delle procedure e degli standard aziendali;
collaborare con il Responsabile di Reparto per garantire continuità ed efficienza delle attività produttive.
Chi cerchiamo:
La persona che stiamo cercando conosce il lavoro perché lo ha fatto in prima persona. Potresti essere un:
operatore specializzato;
saldatore esperto;
operatore di piegatura;
capo squadra;
referente di linea;
Sono fondamentali esperienza operativa, capacità organizzativa e attitudine al coordinamento delle persone.
Cerchiamo una persona concreta, autorevole ma collaborativa, capace di prendere decisioni, organizzare le priorità e rappresentare un punto di riferimento per il proprio team.
Cosa offriamo:
Inserimento diretto in un contesto industriale strutturato;
Lavoro su due turni;
RAL € 32.000 – € 35.000
Piano welfare aziendale;
Sede di lavoro: limitrofi di Pordenone
#PRIOUDI
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.