Account Manager_Obesity Care_Veneto

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Descrizione del lavoro

Theras Lifetech, leader nello sviluppo e nella commercializzazione di tecnologie d'avanguardia per il trattamento e il monitoraggio di patologie croniche, Diabete e Dolore Cronico, è prossima al lancio della nuova Business Unit “Obesity Care”.
Il lancio della Business Unit sarà guidato dall'introduzione di un nuovo e rivoluzionario prodotto coadiuvante la gestione del peso, a breve supportato dal lancio di tecnologie digitali.
Per la costruzione del team, cerchiamo figure di Account Manager per il VENETO.
Riportando direttamente al BU Director, si occuperà delle seguenti attività:

• Sviluppo degli obiettivi commerciali: mantiene il focus sugli obiettivi di fatturato e di sviluppo assegnati per la zona di propria competenza, consolidando le relazioni commerciali con le farmacie della zona, e operando con responsabilità diretta sulle trattative commerciali.
• Gestione del territorio: Copertura completa della zona di riferimento, mappatura e sviluppo di relazioni commerciali con le farmacie e con i medici specialisti, consolidamento delle relazioni esistenti.
• Promozione scientifica: Informazione tecnica e scientifica, consulenza commerciale, presentazioni di prodotto.
• Collaborazione di squadra: Lavoro in sinergia con il team di vendita e il Direttore della BU per raggiungere gli obiettivi aziendali.
• Analisi dei dati: Elaborazione di report periodici e utilizzo dei dati per ottimizzare le strategie commerciali, mappatura e analisi della concorrenza, gestione dell'inventario.

Requisiti:

• Laurea in ambito medico/sanitario/scientifico
• Esperienza pregressa in informazione medico-scientifica nel settore farmaceutico/nutraceutico/dispositivi medici
• Esperienza diretta nelle vendite verso farmacie e specialisti
• Ottime capacità di vendita e sviluppo del punto vendita
• Padronanza degli strumenti informatici e delle applicazioni mobile
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali
• Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio assegnato

E' prevista assunzione diretta da parte dell'azienda cliente, piano di incentivazione, standard benefits (tra cui auto aziendale uso promiscuo), interessante welfare e formazione continua.