Back Office Commerciale Estero

5 ore fa

Veneto, Veneto, Italia Grafton Recruitment Tempo pieno

Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente nostra partner, con sede a Zanè ricerchiamo:

BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO-SPAGNOLO PORTOGHESE

Mansioni Principali:

  • Affiancherà l' Export Manager (area Spagna/Portogallo) durante le attività di supporto commerciale, si occuperà della gestione del CRM, aggiornamento listini, follow-up clienti, solleciti/reclami, contatto con clienti/fornitori;
  • Fiere periodiche ed eventi aziendali;

Requisiti :

  • Formazione linguistica
  • Conoscenza della lingua inglese, spagnola e portoghese
  • Precisione, affidabilità, capacità di lavorare in team e flessibilità;

Orario di lavoro: full-time 40h settimanali dal lunedì al venerdì, orario giornaliero 08:30-12:30 / 13:30-17:30;

Offerta contrattuale: Assunzione in somministrazione per il primo periodo di prova, scopo assunzione diretta.

CCNL applicato: Inserimento 4° livello Ccnl Commercio Terziario,

Sede di lavoro: Zanè

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo