Impiegato/a ufficio tecnico junior

2 giorni fa

Piemonte, Italia Atempo spa Tempo pieno

pWork

location:
Italy , Piedmont , SAVIGLIANO /ppAtempo Spa
- agenzia per il lavoro
- filiale di bBra (CN) /b ricerca per cliente operante nel settore edile (CCNL Edilizia Artigianato) con sede nelle bvicinanze di /b bSavigliano (CN) /b un/una bImpiegato/a Ufficio Tecnico Junior /bda inserire in organico. /ppLa risorsa si occuperà dissupportare gli impiegati più senior dell'ufficio tecnico e fare da collegamento tra loro e gli operai di cantiere. /ph3Nello specifico dovrà: /h3ulliFornire assistenza tecnica ai responsabili delle commesse; /liliFare da coordinatore dei vari cantieri e dell'ufficio tecnico; /liliOccuparsi di pratiche amministrative e documentali, quali il confronto tra documenti tecnici, la richiesta di offerte, e la redazione di certificazioni; /liliVerificare orari, tempistiche e garanzia di fornitura dei materiali per i cantieri. /li /ulh3Si richiede: /h3ulliConoscenza nella lettura dei disegni tecnici; /liliDisponibilità a lavorare dalla sede dell'azienda (Savigliano, CN) e a visitare i cantieri qualora ci fosse la necessità; /liliPreferibilmente, provenienza dal settore edile o comunque produttivo (elettrico, idraulico,...); /liliPreferibilmente diploma in ambito tecnico; /liliDimestichezza con il PC. /li /ulh3L'azienda offre: /h3ulliIniziale contratto in apprendistato con CCNL Edilizia Artigianato; /liliUna fascia di Retribuzione Annua Lorda compresa tra 21'000 € e i 24'000 € (14 mensilità); /liliAmpia prospettiva di crescita e di formazione continua al fine di entrare a far parte del team stabilmente; /liliDispositivi aziendali in dotazione: PC e telefono; /liliOrario di lavoro flessibile, a seconda delle necessità della risorsa: 8,30-17,30 oppure 9-18, dal lunedì al venerdì, con pausa pranzo di 1 ora. /li /ulpNon verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. /ph3Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.
Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.
Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.
Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. /h3pIl candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito /ppAutorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG. /p #J-18808-Ljbffr