Hr Manager

Claire Joster by Eurofirms Group, società di ricerca e selezione di personale di profili middle e top management, per conto di un’azienda del settore industriale, è alla ricerca di un/una HR Manager per la sede di Milano. La posizione La risorsa entrerà a far parte dell'organizzazione con un ruolo di riferimento nella gestione e nello sviluppo...

Per importante azienda Fashion internazionale in forte espansione, stiamo ricercando una figura di Hr Manager Retail – HQ Milano. La risorsa si occuperà dell'intero Employee Lifecycle del canale retail, con particolare riferimento alla popolazione in store. Principali aree di responsabilità: Guidare

INNOCEAN is a global marketing and communications agency and we are looking for a Jr. HR & Facility Manager (Freelancer) to join our growing team and help us build a vibrant, seamless, and efficient work environment. In this versatile role, you will play a key part in supporting our most valuable asset—our people—while ensuring our office runs without...

Italian Design Institute cerca un HR Manager Junior a Milano per sviluppare e implementare strategie HR, gestire il ciclo di vita dei dipendenti e garantire la conformità normativa.

Ricerca HR Manager a Milano per azienda ristorazione (alta gamma/retail). Guida strategica/operativa HR: consolidamento processi, supporto manager, gestione HR. Richiesta esperienza pluriennale hospitality, selezione, onboarding, politiche personale, amministrazione, inglese.

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Il/la HR Manager sarà responsabile della gestione delle risorse umane, inclusi reclutamento, formazione e gestione delle politiche del personale per un'azienda di ristorazione.

Ricerca di un HR Manager a Milano per consolidare processi HR, supportare manager e linee operative, e favorire la crescita e la cultura aziendale in un contesto di ristorazione sia di alta gamma che retail.

Ricerca di un HR Manager per storica azienda di ristorazione a Milano. La figura guiderà la funzione HR con un approccio strategico e operativo, occupandosi di consolidare processi, supportare i manager e sostenere la crescita aziendale.