IMPIEGATO AMMINISTRAZIONE E GESTIONE CREDITI
13 ore fa
Romano di Lombardia BG, Provincia di Bergamo; Lombardia, Italia
Myrtha Pools
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Myrtha Pools, nata da una divisione commerciale di A&T Europe SpA fondata nel 1961, azienda leader internazionale per la progettazione e installazione di piscine professionali da competizione, ludiche e di design. Con oltre 360 dipendenti diretti, 16 branch/subsidiary, presente in oltre 70 Paesi al mondo è fornitore dei principali eventi internazionali di nuoto. Impiegato/a Amministrativo – Gestione Crediti
A riporto diretto del CFO e coordinamento di una risorsa, gestirà le attività di valutazione e monitoraggio del credito commerciale verso clienti italiani ed esteri, contribuendo alla riduzione degli scaduti, al miglioramento dei tempi di incasso e al contenimento del rischio di insolvenza.
Il ruolo prevede autonomia operativa nel rispetto delle policy aziendali e delle deleghe assegnate, in collaborazione con le funzioni Commerciale, Amministrazione, Tesoreria e Legal.
Valutare la solvibilità dei clienti e proporre gli affidamenti;
Monitorare fidi, esposizione, scaduti e rischio di credito;
Assicurare l'applicazione della credit policy e delle procedure aziendali;
Gestire solleciti, recupero crediti e piani di rientro;
Collaborare con Commerciale e Legal nella gestione delle criticità e del contenzioso;
Predisporre report su DSO, incassi, scaduti e scostamenti, proponendo azioni correttive;
Gestire il monitoraggio del credito e la reportistica tramite ERP.
Buona conoscenza della tecnica commerciale, amministrativa e dell'analisi finanziaria;
Conoscenza dei processi di gestione del credito commerciale;
Capacità di analisi dei bilanci e della situazione economico-finanziaria dei clienti;
Conoscenza del sistema bancario, delle assicurazioni del credito e del factoring;
Conoscenza dei principali strumenti di pagamento internazionali e delle operazioni in valuta;
Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
Conoscenza dei sistemi ERP e dei principali strumenti di gestione e reporting. Laurea in discipline economiche o giuridiche;
Contratto inserimento diretto in azienda
RAL prevista 35-40 K in base alla seniority
Il posizionamento all'interno della fascia retributiva avverrà in base a criteri oggettivi quali: competenze tecniche e trasversali, esperienza pregressa e responsabilità assegnate, che saranno discussi in sede di colloquio.
Inserimento diretto in azienda
Piano di formazione continuo
Orario flessibile
Policy di Smart Working
Buoni pasto
Ambiente giovane, dinamico e fortemente inclusivo
Gli interessati possono inviare il curriculum vitae, esclusivamente in formato elettronico autorizzando al trattamento dei dati personali (D.lgs. 196/03) ai fini della presente ricerca, al seguente indirizzo mail: