IMPIEGATO AMMINISTRAZIONE E GESTIONE CREDITI

13 ore fa

Romano di Lombardia BG, Provincia di Bergamo; Lombardia, Italia Myrtha Pools Tempo pieno
Myrtha Pools, nata da una divisione commerciale di A&T Europe SpA fondata nel 1961, azienda leader internazionale per la progettazione e installazione di piscine professionali da competizione, ludiche e di design. Con oltre 360 dipendenti diretti, 16 branch/subsidiary, presente in oltre 70 Paesi al mondo è fornitore dei principali eventi internazionali di nuoto. Impiegato/a Amministrativo – Gestione Crediti A riporto diretto del CFO e coordinamento di una risorsa, gestirà le attività di valutazione e monitoraggio del credito commerciale verso clienti italiani ed esteri, contribuendo alla riduzione degli scaduti, al miglioramento dei tempi di incasso e al contenimento del rischio di insolvenza. Il ruolo prevede autonomia operativa nel rispetto delle policy aziendali e delle deleghe assegnate, in collaborazione con le funzioni Commerciale, Amministrazione, Tesoreria e Legal. Valutare la solvibilità dei clienti e proporre gli affidamenti; Monitorare fidi, esposizione, scaduti e rischio di credito; Assicurare l'applicazione della credit policy e delle procedure aziendali; Gestire solleciti, recupero crediti e piani di rientro; Collaborare con Commerciale e Legal nella gestione delle criticità e del contenzioso; Predisporre report su DSO, incassi, scaduti e scostamenti, proponendo azioni correttive; Gestire il monitoraggio del credito e la reportistica tramite ERP. Buona conoscenza della tecnica commerciale, amministrativa e dell'analisi finanziaria; Conoscenza dei processi di gestione del credito commerciale; Capacità di analisi dei bilanci e della situazione economico-finanziaria dei clienti; Conoscenza del sistema bancario, delle assicurazioni del credito e del factoring; Conoscenza dei principali strumenti di pagamento internazionali e delle operazioni in valuta; Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; Conoscenza dei sistemi ERP e dei principali strumenti di gestione e reporting. Laurea in discipline economiche o giuridiche; Contratto inserimento diretto in azienda RAL prevista 35-40 K in base alla seniority Il posizionamento all'interno della fascia retributiva avverrà in base a criteri oggettivi quali: competenze tecniche e trasversali, esperienza pregressa e responsabilità assegnate, che saranno discussi in sede di colloquio. Inserimento diretto in azienda Piano di formazione continuo Orario flessibile Policy di Smart Working Buoni pasto Ambiente giovane, dinamico e fortemente inclusivo Gli interessati possono inviare il curriculum vitae, esclusivamente in formato elettronico autorizzando al trattamento dei dati personali (D.lgs. 196/03) ai fini della presente ricerca, al seguente indirizzo mail: