Vice Capo Negozio
1 giorno fa
Castel d'Azzano VR, Provincia di Verona; Veneto, Italia
UMANA SPA
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Per negozio di calzature situato a Montecchio Maggiore (VI), ricerchiamo n°1 REFERENTE NEGOZIO CALZATURE con esperienza nella mansione. Nello specifico il candidato oltre alle attività di vendita, riassortimento, gestione cassa, monitoraggio stock di magazzino e gestione del prodotto, sarà di supporto per le attività di:
- trasmissione della policy aziendale;
- analisi KPI e supporto nelle attività amministrative;
- organizzazione e gestione turni di lavoro;
- collaborazione con l'area manager di riferimento. Orario di lavoro: Full time su turni dal lunedì alla domenica su fascia oraria 9.30 – 19.30; Zona di lavoro: Montecchio Maggiore (VI); Inserimento: Tempo determinato, scopo assunzione; Inquadramento: RAL 35.000€ – 36.000€, CCNL COMMERCIO.
ProfiloIl profilo ricercato possiede esperienza pregressa nel settore delle vendite o come vice store manager. Si richiede flessibilità e disponibilità per la formazione fuori regione. Richiesta disponibilità immediata. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art.
- trasmissione della policy aziendale;
- analisi KPI e supporto nelle attività amministrative;
- organizzazione e gestione turni di lavoro;
- collaborazione con l'area manager di riferimento. Orario di lavoro: Full time su turni dal lunedì alla domenica su fascia oraria 9.30 – 19.30; Zona di lavoro: Montecchio Maggiore (VI); Inserimento: Tempo determinato, scopo assunzione; Inquadramento: RAL 35.000€ – 36.000€, CCNL COMMERCIO.
ProfiloIl profilo ricercato possiede esperienza pregressa nel settore delle vendite o come vice store manager. Si richiede flessibilità e disponibilità per la formazione fuori regione. Richiesta disponibilità immediata. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art.