Management - responsabile di reparto

18 ore fa

Roma, Provincia di Roma; Lazio, Italia Direction Tempo pieno
JOB TITLE: Capo Reparto Assemblaggi (Serie e Prototipi) CARATTERISTICHE DELL'AZIENDA: Solida realtà industriale bolognese di medie dimensioni, specializzata nella progettazione e produzione di apparecchiature elettromeccaniche e oleodinamiche ad elevato contenuto tecnico. L'azienda si distingue per un approccio orientato all'innovazione, alla qualità del prodotto e al miglioramento continuo. La risorsa, inserita all'interno dell'area produttiva, avrà la responsabilità del reparto assemblaggi, con focus sia su produzioni di serie sia su attività prototipali. Coordinare e supervisionare le attività di assemblaggio, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche produttive
- Gestire l'avanzamento dei piani di produzione, monitorando efficienza e costi di reparto
- Interfacciarsi con l'Ufficio Tecnico per la corretta interpretazione delle specifiche (dimensionamenti, tolleranze, performance attese)
- Contribuire attivamente al miglioramento continuo del prodotto, proponendo soluzioni tecnico-funzionali su componenti e assiemi
- Presidiare le attività legate alla realizzazione e messa a punto di prototipi, intervenendo direttamente con operazioni di aggiustaggio e piccole lavorazioni meccaniche
- Il contesto produttivo è caratterizzato da lavorazioni su apparecchiature di piccole e medie dimensioni, con contenuti di micromeccanica di precisione, pneumatica e oleodinamica. Formazione tecnica (Perito Meccanico o cultura equivalente)
- Esperienza consolidata in ruoli analoghi, con responsabilità sia operative sia organizzative
- Competenze in ambito meccanico, pneumatico e oleodinamico
- Capacità di lettura del disegno tecnico e gestione delle tolleranze
- Attitudine al problem solving e al miglioramento continuo
- Leadership operativa e capacità di gestione del personale Tipo di impiego: Inserimento in un contesto dinamico e strutturato, parte di un gruppo solido, con buone prospettive di crescita e autonomia nel ruolo.