IT MANAGER LINGUA INGLESE

Experis, Talent Company di ManpowerGroup, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di profili specializzati in IT & Digital, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT e Project Solutions. Per conto di un nostro cliente finale, realtà strutturata e in forte crescita, siamo alla ricerca di un/a: ICT Modern Work Lead che avrà la responsabilità di guidare l'evoluzione dei servizi di Digital Workplace e produttività aziendale. La persona sarà il punto di riferimento tecnico per l'ecosistema Microsoft 365, con un ruolo centrale nella definizione della roadmap tecnologica, nella governance delle piattaforme, nella sicurezza e nell'adozione degli strumenti digitali da parte degli utenti. ResponsabilitàGuidare la gestione e l'evoluzione dell'ambiente Microsoft 365, garantendone sicurezza, affidabilità, qualità e allineamento alle esigenze aziendali. Definire la roadmap e gli standard relativi a Microsoft Entra ID, Intune, Teams, SharePoint Online, OneDrive, Exchange Online e Power Platform. Governare tematiche di Identity & Access Management, Conditional Access, MFA, gestione degli accessi e lifecycle di utenti, dispositivi e gruppi. Collaborare con i team IT, Security, Infrastructure, Application e con partner esterni per la realizzazione di progetti e iniziative evolutive. Definire policy, procedure e modelli di governance per garantire un utilizzo sicuro e strutturato delle piattaforme Microsoft. Supportare le attività di security e compliance, con particolare attenzione a protezione dei dati, auditing, retention e gestione della condivisione. Individuare opportunità di automazione e semplificazione attraverso Power Automate, Power Platform e Microsoft Graph API.
Promuovere l'adozione efficace degli strumenti di Digital Workplace attraverso iniziative di change management, formazione e user enablement. Monitorare qualità, utilizzo, adozione e sicurezza dei servizi attraverso KPI e attività di miglioramento continuo. Coordinare fornitori e system integrator, garantendo qualità delle attività e coerenza delle soluzioni. RequisitiAlmeno 4 anni di esperienza in ambito Microsoft 365, Modern Workplace, Identity & Access Management o servizi cloud di produttività in contesti strutturati. Conoscenza avanzata dell'ecosistema Microsoft 365, in particolare Teams, SharePoint Online, OneDrive, Exchange Online, Entra ID e Intune. Solida esperienza in Identity Governance, Conditional Access, MFA, gestione degli accessi e dei privilegi. Conoscenza di tematiche di security, compliance, protezione dei dati, auditing e retention. Esperienza con Power Platform, Power Automate e/o Microsoft Graph API.
Capacità di definire policy, standard e modelli di governance per ambienti cloud enterprise. Esperienza nel coordinamento di progetti, fornitori e stakeholder interni. Buona conoscenza della lingua inglese. Costituiscono un plusCertificazioni Microsoft in ambito Microsoft 365, Security, Identity, Endpoint Management o Power Platform. Conoscenza di Microsoft Purview e Microsoft Defender. Esperienza nella governance di ambienti Microsoft 365 di grandi dimensioni. Esperienza in progetti di Digital Adoption e Change Management. Conoscenza della governance di Power Platform e di iniziative di low-code/no-code. Esperienza maturata in contesti enterprise internazionali o regolamentati. Range di RAL 50-60KManpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.
Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito. sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su Aut. R.