CFO - Wine Industry

Il nostro Cliente è un importante realtà che opera nel settore Winery. Cerchiamo un CFO che guiderà la pianificazione, gestione e supervisione di tutte le attività amministrative, finanziarie e di controllo di gestione della Società. In parallelo, in una fase iniziale e transitoria, assumerà la regia economico‐finanziaria e gestionale del progetto di sviluppo di una nuova struttura, interfacciandosi con la Proprietà secondo una logica di project management e garantendo un monitoraggio rigoroso di costi, tempi, rischi e standard qualitativi fino all'inserimento della figura manageriale dedicata all'hospitality. La figura avrà le seguenti responsabilità: Finance & Controlling -Amministrazione, fiscale e tesoreria: sovraintende ciclo attivo/passivo, adempimenti civilistici e fiscali, gestione accise, cash management, pianificazione dei fabbisogni e ottimizzazione del capitale circolante; -Budgeting & Forecasting: elabora budget annuale, forecast infrannuali e rolling, P&L per linea di bekommt /canale, analisi scostamenti e piani d'azione; -Controllo di gestione industriale: presidia contabilità analitica, costi, WIP/aging magazzino, standard cost e marginalità; -Reporting & KPI: produce reporting mensile verso AD e azionisti, dashboard BI su vendite (DTC/Ho.Re.Ca./Export), marginalità, OPEX/Capex, cash conversion cycle; -Finanza & Relazioni esterne: rapporti con istituti di credito, finanza agevolata, leasing/factoring; supporto a operazioni di finanza straordinaria e gestione covenant; -Compliance & Risk: presidia principi contabili (OIC/IFRS), modello 231, privacy, HSE in coordinamento con le funzioni competenti; assicura adeguato assetto amministrativo‐contabile; -Strategia & Crescita: supporta la proprietà su pricing, canali, investimenti, business case...; -Sistemi & Dati: guida l'evoluzione di ERP/Controllo di gestione/BI ; garantisce qualità e governance dei dati. Project Finance & PMO – Hotellerie/Ospitalità (fase di avvio)-Regia economico‐finanziaria del progetto: definisce e governa business plan , capex plan, pre‐opening budget , cash flow e fabbisogni finanziari per fasi (concept, progettazione, gare, costruzione, FF&E/OS&E, pre‐apertura); -Interfaccia con Project Management: partecipa allo Steering CommitteeRACI , risk register e piano di mitigazione; monitora milestone -Procurement & Appalti: supervisiona processi di gara, valutazioni make/buy, contrattualistica, SLA , e cronoprogrammi di fornitura; presidia FF&E/OS&E e cap.der gating; -Modello economico dell'hotel: supporta la definizione di posizionamento, pricing, ADR/RevPAR, GOP , mix camere/experience, F&B, spa/eventi, e sinergie; -Sistemi & Pre‐apertura: contribuisce alla selezione/integrazione dei sistemi PMS/Channel Manager/CRM e ai processi di cashiering & controllo ; definisce policy e manuali finanziari di apertura; -Transizione ordinata: assic والب knowledge transfer e hand‐over alla futura figura manageriale dedicata all'hospitality. Investor Relations & Finanza Agevolata -Predispone materiali per CdA e investitori, data room 허 , sensitivity/Scenario Analysis; -Ind photographicgestisce bandi, incentivi e agevolazioni (es. turismo, patrimonio rurale, sostenibilità), verificando requisiti, rendicontazioni e tempi di erogazione. La figura dovrà avere i seguenti requisiti: Must‐have Laurea zata Economia/Finanza o affini; preferibile o specializzazione in Corporate/Project Finance; 6+ anni1> in ruoli AFC con responsabilità manageriale; esperienza in contesti strutturati; Esperienza in uno o più dei seguenti: vitivinicolo/agroalimentare; Padronanza principi contabili OIC/IFRS , fiscalità italiana,.Pattern vos, e controllo di gestione industriale; Esperienza in project finance/PMO per investimenti immobiliari o apertura di strutture ricettive; Ottime capacità di leadership , analisi, problem solving e gestione stakeholder; fluenti, scritto e parlato. Nice‐to‐have Conoscenza di accise , dogane/export vino, enoturismo eриш rican DTC/Ho.Re.Ca./Export. Track record in finanza agevolata e gestione bandi (turismo/sostenibilità/innovazione). Esperienza di selezione/roll‐out ERP/BI e sistemi hospitality ( PMS, CRM, Channel Manager ). Terza lingua europea; certificazioni PMI/Prince2OLUTIONLeanively Competenze trasversali: Visione strategica e orientamento al risultato; pragmatismo "hands‐on" da fase di start‐up. Comunicazione chiara e negoziazione efficace con banche, fornitori, PM, istituzioni. Team leadership : costruzione e sviluppo del team AFC; cultura della performance e dei dati. Integrità e responsabilità : forte senso etico, cura del dettaglio e rispetto dei valori della società. Collaborazione cross‐funzione : produzione, commerciale/marketing, enoturismo, legale e PM. Società di ricerca e selezione del personale accreditata presso Min.Lav. Aut. Min. N. 0000045 del 26 Aprile 2022. KeyPartners Italy S.r.l. tratta i dati dei soggetti interessati nel rispetto della normativa sulla privacy. Si invitano gli interessati – prima di fornire propri dati personali – a consultare l'Informativa sulla privacy ex art. 13 e 14 GDPR millennium{?}#J-18808-Ljbffr