CORSO IN TECNICO COMMERCIALE
24 ore fa
Veneto, Veneto, Italia
NEXTJOB
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NEXTJOB, Agenzia per Il Lavoro, ricerca per azienda specializzata nella produzione di strutture metallurgiche un TECNICO COMMERCIALE. La figura individuata si occuperà di :
Visitare e gestire i rapporti con i clienti allo scopo di concludere con successo la trattativa gestendola a partire dall'offerta fino ad arrivare all'acquisizione dell'ordine;
Predisporre, incollaborazione con l'ufficio dedicato, le offerte commerciali;
Supporto tecnico in azienda (durante la fase di produzione) e se necessario in cantiere per la risoluzione di eventuali criticità;
Gestione delle commesse.
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti
requisiti:
Diploma e/o laurea in ambito meccanico; Pregressa esperienza in contesti metalmeccanici; Attitudine allavendita e orientamento al cliente; Buona conoscenza del disegno meccanico; Buona conoscenza della lingua inglese; Disponibilità atrasferte sporadiche. Sede di Lavoro : Breganze (VI) Pacchetto retributivo : inquadramento come previsto da CCNL Metalmeccanica Industria, livello C1/C2 Next Job Europe srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. R.0000125 del 31/10/2023). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss.
Mm.
Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
requisiti:
Diploma e/o laurea in ambito meccanico; Pregressa esperienza in contesti metalmeccanici; Attitudine allavendita e orientamento al cliente; Buona conoscenza del disegno meccanico; Buona conoscenza della lingua inglese; Disponibilità atrasferte sporadiche. Sede di Lavoro : Breganze (VI) Pacchetto retributivo : inquadramento come previsto da CCNL Metalmeccanica Industria, livello C1/C2 Next Job Europe srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. R.0000125 del 31/10/2023). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss.
Mm.
Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016