RICERCA MANUTENTORE MECCANICO
2 giorni fa
Castel d'Azzano VR, Provincia di Verona; Veneto, Italia
Azienda Leader Nel Settore Cartotecnico
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Manutentore MeccanicoPer storica azienda leader nel settore cartotecnico, in una fase di forte espansione e sviluppo internazionale, cerchiamo un Tecnico Manutentore Meccanico esperto per il proprio sito produttivo di Castelguglielmo (RO).
L'aziendaLo stabilimento di destinazione è una struttura recentemente costruita, altamente tecnologica e già in fase di ulteriore ampliamento. L'azienda fa parte di un gruppo solido che vanta altre tre sedi (una a breve distanza, una nella provincia di Modena e una all'estero).
Il reparto manutenzione sta vivendo un importante piano di potenziamento: a un team già consolidato di 7 professionisti e a un nuovo inserimento recente che la porta a quota 8. In questo contesto di sviluppo, l'azienda è ora alla ricerca della terza e della quarta figura da inserire in squadra poichè vi è una rapida espansione. La risorsa prescelta seguirà un percorso di onboarding specifico sui macchinari custom aziendali, con l'obiettivo di ricoprire, nel tempo, un ruolo di responsabilità all'interno del reparto. L'azienda è infatti in un momento di acquisizione di nuovi macchinari e di innovazione interna per ridurre colli di bottiglia e per l'efficentamento del processo produttivo. ATTIVITÀ E RESPONSABILITÀ OPERATIVEIl ruolo unisce l'operatività tecnica sul campo a una prospettiva di coordinamento e collaborazione: Manutenzione: Interventi diretti di natura prevalentemente meccanica su impianti industriali complessi e linee robotizzate. La particolarità delle linee permette di occuparsi della manutenzione ordinaria. Quella straordinaria è infatti praticamente assente. Attrezzaggio : Preparazione, settaggio e attrezzaggio delle linee per l'avvio della produzione. Competenze Elettriche di Base: Interventi di primo livello e diagnostica elettrica/elettronica a supporto della manutenzione principale. Interfaccia Tecnica e Sinergia: Collaborazione e scambio di best practices con i reparti manutentivi delle altre sedi del gruppo, inclusa la consociata estera. L'azienda ci tiene che le sedi traggano beneficio dalla principale. Coordinamento Operativo: Affiancamento alla nuova direzione nella gestione delle priorità d'intervento della squadra. TECNICIEsperienza di Campo: Almeno 3 anni di esperienza nella manutenzione in impianti industriali. Ottima capacità di lettura del disegno tecnico meccanico e fluidità negli interventi. Conoscenza di base degli schemi elettrici e capacità di gestire lo troubleshooting di primo livello. Inglese Tecnico: COSA OFFRE L'AZIENDAContratto: Inserimento diretto a Tempo Indeterminato. Retribuzione sicuramente ragionata in ottica di crescita professionale. Il salario è normalmente compreso tra i 35.000 e i 42.000 euro in ingresso in base all'esperienza e quindi al mansionario, sulla base del CCNL di riferimento, con straordinari retribuiti a parte e possibilità di crescita continua e costante. NOTA: L'azienda è inoltre disponibile a considerare casistiche in cui sia richiesta copertura per spostamenti e distanze, di modo da poter garantire la retribuzione al lavoratore. Inquadramento: Il livello di inserimento sarà valutato in base al mansionario e il livello retributivo in ingresso, in riferimento al CCNL Cartotecnico Artigiano. Stabilimento nuovissimo, moderno e in forte ampliamento, dotato di linee robotizzate e macchinari custom ad alta automazione (Industria 4.0).
Orario di Lavoro: Organizzato su 2 TURNI (6:00 ~NO NOTTURNI, NO TRASFERTE. Sono però previsti DUE SABATI al mese a rotazione. Welfare e Benefit: Straordinari pagati a parte e premi di fine anno basati sul raggiungimento degli obiettivi. xrdztoy
Formazione:
Periodo di affiancamento iniziale strutturato per conoscere le specificità degli impianti interni. 903/77) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.
L'aziendaLo stabilimento di destinazione è una struttura recentemente costruita, altamente tecnologica e già in fase di ulteriore ampliamento. L'azienda fa parte di un gruppo solido che vanta altre tre sedi (una a breve distanza, una nella provincia di Modena e una all'estero).
Il reparto manutenzione sta vivendo un importante piano di potenziamento: a un team già consolidato di 7 professionisti e a un nuovo inserimento recente che la porta a quota 8. In questo contesto di sviluppo, l'azienda è ora alla ricerca della terza e della quarta figura da inserire in squadra poichè vi è una rapida espansione. La risorsa prescelta seguirà un percorso di onboarding specifico sui macchinari custom aziendali, con l'obiettivo di ricoprire, nel tempo, un ruolo di responsabilità all'interno del reparto. L'azienda è infatti in un momento di acquisizione di nuovi macchinari e di innovazione interna per ridurre colli di bottiglia e per l'efficentamento del processo produttivo. ATTIVITÀ E RESPONSABILITÀ OPERATIVEIl ruolo unisce l'operatività tecnica sul campo a una prospettiva di coordinamento e collaborazione: Manutenzione: Interventi diretti di natura prevalentemente meccanica su impianti industriali complessi e linee robotizzate. La particolarità delle linee permette di occuparsi della manutenzione ordinaria. Quella straordinaria è infatti praticamente assente. Attrezzaggio : Preparazione, settaggio e attrezzaggio delle linee per l'avvio della produzione. Competenze Elettriche di Base: Interventi di primo livello e diagnostica elettrica/elettronica a supporto della manutenzione principale. Interfaccia Tecnica e Sinergia: Collaborazione e scambio di best practices con i reparti manutentivi delle altre sedi del gruppo, inclusa la consociata estera. L'azienda ci tiene che le sedi traggano beneficio dalla principale. Coordinamento Operativo: Affiancamento alla nuova direzione nella gestione delle priorità d'intervento della squadra. TECNICIEsperienza di Campo: Almeno 3 anni di esperienza nella manutenzione in impianti industriali. Ottima capacità di lettura del disegno tecnico meccanico e fluidità negli interventi. Conoscenza di base degli schemi elettrici e capacità di gestire lo troubleshooting di primo livello. Inglese Tecnico: COSA OFFRE L'AZIENDAContratto: Inserimento diretto a Tempo Indeterminato. Retribuzione sicuramente ragionata in ottica di crescita professionale. Il salario è normalmente compreso tra i 35.000 e i 42.000 euro in ingresso in base all'esperienza e quindi al mansionario, sulla base del CCNL di riferimento, con straordinari retribuiti a parte e possibilità di crescita continua e costante. NOTA: L'azienda è inoltre disponibile a considerare casistiche in cui sia richiesta copertura per spostamenti e distanze, di modo da poter garantire la retribuzione al lavoratore. Inquadramento: Il livello di inserimento sarà valutato in base al mansionario e il livello retributivo in ingresso, in riferimento al CCNL Cartotecnico Artigiano. Stabilimento nuovissimo, moderno e in forte ampliamento, dotato di linee robotizzate e macchinari custom ad alta automazione (Industria 4.0).
Orario di Lavoro: Organizzato su 2 TURNI (6:00 ~NO NOTTURNI, NO TRASFERTE. Sono però previsti DUE SABATI al mese a rotazione. Welfare e Benefit: Straordinari pagati a parte e premi di fine anno basati sul raggiungimento degli obiettivi. xrdztoy
Formazione:
Periodo di affiancamento iniziale strutturato per conoscere le specificità degli impianti interni. 903/77) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.