Stage HR People Acquisition

Overview Seleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso: Snam è un operatore leader a livello europeo nelle infrastrutture del gas naturale in tre principali ambiti di business: il trasporto, di cui detiene il primato con oltre 38.000 km di rete in Italia e all'estero, lo stoccaggio, con un sesto dell'intera capacità dell'Unione Europea, e la rigassificazione, di cui è oggi il terzo player europeo, con una capacità annua gestita (o co-gestita) pari a 28 miliardi di metri cubi. Snam garantisce la sicurezza degli approvvigionamenti del Paese attraverso il proprio sistema di infrastrutture, abilita l'integrazione energetica fra diversi vettori e promuove progetti di decarbonizzazione funzionali alla competitività delle imprese e allo sviluppo dei territori. Con più di 80 anni di esperienza nella realizzazione e gestione di infrastrutture, Snam è tra le principali società quotate italiane per capitalizzazione di mercato, ed è impegnata a raggiungere la carbon neutrality entro il 2040, e il Net Zero su tutte le emissioni - incluse quelle indirette, di associate e fornitori - entro il 2050. Ruolo Sei pronto a portare la tua passione nel nostro team? Come HR People Acquisition, potrai investire sul tuo percorso professionale in un progetto formativo in ambito HR. Farai parte della nostra Direzione Human Resources, Organizational e PFM, nello specifico nell'area People Acquisition & Employer Branding e avrai la possibilità di affiancare il team nel contatto sia con i Line Manager che le funzioni specialistiche. Perché dovresti considerare di unirti a noi? Sfida: Collabora direttamente con i manager per supportare nello sviluppo e implementazione di innovative strategie nel settore dell'energia. Crescita personale: avrai l'opportunità di entrare nel mondo del lavoro collaborando in un ambiente dinamico. Cultura Aziendale: siamo un team appassionato che valorizza il talento e promuove un ambiente di lavoro positivo. Vuoi far parte della nostra crescita? Settore in Crescita: il mondo dell'energia è in continua evoluzione, e tu avrai la possibilità di essere al centro delle dinamiche di questo settore in espansione. In cosa potrai portare il tuo contributo Supporto alla gestione dei portali di recruiting (pubblicazione annunci di lavoro, screening dei CV, gestione della documentazione finalizzata all'assunzione) in particolare per l'area Operation; Affiancamento nella fase di colloquio dei candidati; Predisposizione ed elaborazione di analisi e report ad hoc Gestione della corrispondenza di specifici canali; Cosa serve per unirti al nostro team? Ottima conoscenza del Pacchetto Office, con focus su Excel e PowerPoint Ottime doti analitiche e di rappresentazione grafica Passione per il mondo Human Resources Sei tu la persona che stiamo cercando? Sei fortemente orientato al risultato e sei efficace sia nel lavoro in team che nella comunicazione a tutti i livelli organizzativi. Lavori in autonomia sapendo individuare e gestire le priorità con flessibilità, dinamismo e proattività. Pianifichi le attività e gestisci le scadenze in modo puntuale, grazie anche ad un buon uso del problem solving Cosa troverai in Snam Entrerai a far parte di una squadra che premia la proattività, la collaborazione e l'ambizione, dando il tuo contributo nella creazione di un futuro più sostenibile, da costruire insieme. Troverai un ambiente di lavoro dinamico e sfidante, dove la tua leadership e le tue competenze saranno valorizzate, mettendoti al servizio di un settore sempre più centrale per lo sviluppo del Paese ed il raggiungimento dei target europei di carbon neutrality al 2040. I confidi che la diversità sia la chiave per l'innovazione e il successo a lungo termine. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove ogni voce è ascoltata, rispettata e valorizzata. Promuoviamo azioni concrete per garantire l'equità nei processi di assunzione, sviluppo professionale e avanzamento di carriera incoraggiando la condivisione di opinioni e feedback. Offriamo pari opportunità di lavoro a tutte le persone qualificate, basando le scelte aziendali su criteri oggettivi di coerenza con quello che cerchiamo. I profili più in linea con la posizione saranno contattati e seguiranno l'iter di selezione. Se sei pronto per una nuova sfida e ti rispecchi nel profilo che abbiamo descritto, inviaci la tua candidatura tramite il portale Carriere Snam. Per ulteriori informazioni contatta carriere@snam.it. #J-18808-Ljbffr