Ingegnere di processo Ingegnere di processo
12 ore fa
, Italia
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Per una società nostra cliente, leader nella produzione e commercializzazione di scambiatori di calore, che da collabora con realtà nel settore automotive, energie alternative, elettronica e refrigerazione, siamo alla ricerca di un\una:
PROCESS ENGINEER
- SCAMBIATORI DI CALORE Progettare, sviluppare e ottimizzare i processi produttivi in ottica di efficienza, qualità e costi; Guidare attività di industrializzazione di nuovi prodotti e processi, dalla fase di definizione fino al ramp-up produttivo; Supportare audit interni/esterni garantendo compliance tecnica e normativa; Gestire progetti di installazione di nuove linee produttive; Collaborare alla definizione di capex industriali e business case; Evoluzione naturale verso ruoli di Industrial / Engineering Manager. Laurea in Ingegneria (gestionale, meccanica, industriale o affini); ~5–10 anni di esperienza in contesti produttivi strutturati; ~ Esperienza concreta in: industrializzazione nuovi prodotti/processi, avviamento nuove linee, revamping linee esistenti; ~ Ottima conoscenza Lean Manufacturing e metodologie di miglioramento; ~ Esperienza nella gestione di progetti CAPEX; ~ Capacità di analisi dati (Excel avanzato, eventuali strumenti BI); ~ Buona conoscenza della lingua inglese. RAL: Range retributivo 45.000
- 50.000 euro, contratto a tempo indeterminato ~ La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo. Processo di selezione L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art.
- SCAMBIATORI DI CALORE Progettare, sviluppare e ottimizzare i processi produttivi in ottica di efficienza, qualità e costi; Guidare attività di industrializzazione di nuovi prodotti e processi, dalla fase di definizione fino al ramp-up produttivo; Supportare audit interni/esterni garantendo compliance tecnica e normativa; Gestire progetti di installazione di nuove linee produttive; Collaborare alla definizione di capex industriali e business case; Evoluzione naturale verso ruoli di Industrial / Engineering Manager. Laurea in Ingegneria (gestionale, meccanica, industriale o affini); ~5–10 anni di esperienza in contesti produttivi strutturati; ~ Esperienza concreta in: industrializzazione nuovi prodotti/processi, avviamento nuove linee, revamping linee esistenti; ~ Ottima conoscenza Lean Manufacturing e metodologie di miglioramento; ~ Esperienza nella gestione di progetti CAPEX; ~ Capacità di analisi dati (Excel avanzato, eventuali strumenti BI); ~ Buona conoscenza della lingua inglese. RAL: Range retributivo 45.000
- 50.000 euro, contratto a tempo indeterminato ~ La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo. Processo di selezione L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art.
