Team lead Production Planning

Competenze full stack Cosa offriamo Crediamo che il lavoro sia lo spazio ideale in cui la realizzazione professionale incontra le ambizioni personali. Riconosciamo il valore del tuo tempo: per questo l'autonomia su orari e ferie non è un premio, ma il prerequisito per una collaborazione basata sulla fiducia. In Kumbe costruiamo percorsi di crescita che integrano l'eccellenza tecnica con l'intelligenza comunicativa, perché gestire progetti significa, prima di tutto, saper connettere persone.

Nel caso specifico l'opportunità è doppia perchè si potrà contribuire direttamente alla crescita di un team di sei sviluppatori, oltre che alla propria

Per stare sereni, in caso di utilizzo della propria auto per trasferte abbiamo attivato una kasko a copertura, e in cucina ci possiamo rilassare con caffè e biscotti gratis tutti i giorni (e in stagione le mele VIRGIE). Durante l'anno ce ne andiamo in giro per l'Italia con la KUMBESMART, contribuiamo alla crescita dei futuri talenti con AKADEMIA e partecipiamo alla condivisione delle passioni di tutto il team con ENERGY & PASSION, non basta?

Il giorno del tuo compleanno prenditi mezza giornata per te E se vuoi condividere un pò di sport abbiamo una pista ciclabile che passa sotto l'ufficio oltre ad un territorio ideale se sei un amante della natura.

RAL

La RAL (Retribuzione Annua Lorda) prevista è nel range 40.000€-50.000€ in relazione alle caratteristiche del candidato Questo annuncio è per te se Siamo una azienda full stack che mette le mani in pasta nei progetti, mettendoci la faccia e l'impegno con e per i clienti Se ti piace fare la differenza e notare l'impatto positivo del tuo operato in una organizzazione e nei suoi prodotti finali... sei nel posto giusto Se credi nel fattore umano anche in un mondo di accelerazioni tecnologiche.

Il vero vantaggio competitivo per noi, non è solo nel software, ma nella capacità di allineare le persone: la tecnologia è lo strumento, ma l'armonia del team è l'obiettivo. soluzioni, se sei efficace nel \"proteggere\" il focus del team di sviluppo verso gli obiettivi condivisi guidandolo verso un'eccellenza e un miglioramento costante. Se domini il cambiamento senza subire i cambi di priorità, e sai gestirli come opportunità strategiche, fungendo da bussola per il team anche nei momenti di rapida evoluzione.

Chi cerchiamo Un Team Leader con esperienza che possa portare il suo contributo nel realizzare digitalmente i bisogni dei nostri clienti. Di Cosa Ti Occuperai In questo ruolo sarai il punto di riferimento per guidare un team di sviluppo verso risultati concreti, creando equilibrio tra visione, execution e crescita. Coordinerai un team di 6 sviluppatori, organizzando attività e priorità in sprint settimanali con DOD chiare e concordate.

Ti occuperai della raccolta, elaborazione e revisione delle stime progettuali, trasformando complessità (alias \"merdoni\") nella soddisfazione di vedere e sentire un cliente felice. Parteciperai a tavoli tecnici e meeting strategici con i clienti per intercettare esigenze, criticità e opportunità, contribuendo attivamente alle decisioni di prodotto e di business.

Sarai responsabile della crescita del team: costruirai percorsi di sviluppo basati sulle attitudini individuali e sugli obiettivi aziendali, ottimizzando al tempo stesso la distribuzione dei task e i flussi di lavoro. Guiderai l'introduzione di strumenti AI nei processi di sviluppo, portando innovazione reale e migliorando l'efficienza del team. Offrirai supporto tecnico continuo e lavorerai a stretto contatto con CTO, HR, PM e altri stakeholder per garantire allineamento, qualità e miglioramento costante.

In breve: darai direzione e creerai impatto. Quali Sono Le Competenze Che Cerchiamo competenze full stack preferenza per conoscenza particolare su tecnologie PHP e JAVA capacità di analisi per progetti software capacità di ascolto conoscenze Dev Ops conoscenze dei protocolli, pattern e architetture web project management esperienza e competenze in ambito di sviluppo web (backend e frontend) conoscenza metodologia Agile. Le soft skill contano

Cerchiamo una persona che oltre all'esperienza nel settore, sia curiosa, entusiasta, in grado di trainare il team e stimolare la crescita. Ci piace chi sa ascoltare ma anche chi è in grado di condivide le sue opinioni. Saper relazionarsi è importante e una buona capacità di problem sol