Junior Consolidation Specialist

Junior Consolidation Specialist
Gruppo OTB
OTB è il gruppo internazionale di moda a cui fanno capo i marchi iconici e anticonvenzionali Diesel, Jil Sander, Maison Margiela, Marni e Viktor&Rolf. OTB controlla anche le aziende Staff International e Brave Kid e detiene una partecipazione del marchio americano Amiri. Acronimo di "Only The Brave", OTB crede nella possibilità di andare oltre le frontiere della moda e dello stile, supportando la creatività di talenti internazionali, ed esprimendo tutto lo spirito innovativo e il coraggio senza compromessi del suo fondatore e presidente Renzo Rosso. Il gruppo, che conta oltre 6.000 dipendenti nel mondo, fonda le proprie basi su un approccio digitale che mette al centro il consumatore, l’impegno concreto e a lungo termine per la creazione di un business sostenibile e dall’impronta tecnologica, la forte attenzione al sociale attraverso la OTB Foundation.

Descrizione:
OTB Spa ricerca per il proprio HQ di Breganze (VI) un/a Junior Consolidation Specialist da inserire all’interno dell’ufficio Financial Planning & Analysis, riportando al responsabile del consolidato gestionale.

Il candidato si interfaccerà con tutti i mondi di business e tutte le regioni in cui il Gruppo opera, collaborerà dentro l’ufficio con le funzioni del Reporting e della Business Intelligence.

Nello svolgimento delle sue mansioni, il/la candidato/a si occuperà di:

Collaborare alla gestione del processo di consolidamento dei dati gestionali del gruppo attraverso la suite di consolidato di gruppo (HFM) e seguirà la gestione dell’Intercompany Profit (BOARD);

Analizzare e riconciliare le partite intercompany ed effettuare le scritture di consolidamento;

Supervisionare l’evoluzione del modello di Controllo (analisi e manutenzione) garantendo coerenza tra mondi di business e consolidato. Collaborare con le funzioni preposte alla manutenzione delle anagrafiche;

Coordinare le attività durante i processi di chiusura mensili e durante i processi di pianificazione;

Seguire la pianificazione a medio e lungo termine con particolare focus all’area patrimoniale.

Requisiti:
Il candidato ideale possiede:

Almeno 2 anni di esperienza in ruolo analogo;

Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;

Doti analitiche e capacità di problem solving;

Pregressa conoscenza di un sistema contabile e di un sistema di pianificazione (la conoscenza dei programmi SAP, HFM, BOARD e Hyperion costituirà titolo preferenziale);

Buona padronanza del pacchetto MS Office (in particolar modo Excel);

Rappresenta un titolo di gradimento una eventuale esperienza pregressa in società di revisione.

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