ADDETTO/A ALLA PRODUZIONE SUI TURNI

Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto. società specializzata nella ricerca e selezione del personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un assistente alla produzione. La risorsa, affiancando il Responsabile di Produzione, avrà l'obiettivo di supportare il coordinamento e il monitoraggio delle attività produttive. Coordinare e monitorare le attività dei reparti produttivi. organizzare e verificare l'avanzamento della produzione. Gestire le attività di produzione attraverso il gestionale aziendale. Supportare il Responsabile di Produzione nell'organizzazione delle attività e nella gestione delle eventuali criticità. Operare sia in ufficio sia direttamente in officina, mantenendo un costante contatto con i reparti. Diploma meccanico. Esperienza pregressa nel medesimo ruolo in ambito produttivo/meccanico. Buona conoscenza e capacità di lettura del disegno tecnico. Conoscenza e utilizzo di AutoCAD 2D. Buona dimestichezza con il PC e con i principali strumenti del pacchetto Microsoft Office. Buona conoscenza della lingua inglese. Contratto a tempo determinato con scopo assuntivo Range tra 26.000 €– 30.000€ in funzione dell'esperienza maturata; CCNL METALMECCANICO INDUSTIA, 14 MENSILITA' La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 903/77), sono invitati a consultare il sito . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xrdztoy Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #