HR Generalist Senior

3 giorni fa

Treviso TV, Provincia di Treviso; Veneto, Italia UMANA SPA Tempo pieno

Umana Spa, Divisione Permanent, seleziona per importante realtà industriale un/una

HR GENERALIST SENIOR

La persona sarà responsabile dell'indirizzo strategico e della gestione operativa dell'area HR, con un ruolo trasversale sui principali processi di gestione e sviluppo delle persone, dalla selezione alla formazione, dalla gestione dei costi alle relazioni industriali, contribuendo allo sviluppo della cultura aziendale.

Principali responsabilità

  • HR Governance & Policy: sviluppo e gestione delle politiche HR, delle procedure aziendali e degli audit/certificazioni sociali.
  • Recruiting & Employee Life Cycle: gestione del ciclo di vita del dipendente, dal recruiting all'onboarding, sviluppo e fidelizzazione, promuovendo cultura e valori aziendali.
  • Budget & Costi del Personale: gestione del budget HR, analisi del costo del lavoro e reporting alla Direzione.
  • Compensation & Benefit: gestione delle politiche retributive, MBO, Welfare & Benefit.
  • Formazione & Sviluppo: definizione dei fabbisogni formativi e gestione dei piani di formazione, inclusa la formazione finanziata.
  • Relazioni di Lavoro & Sindacali: presidio degli aspetti giuslavoristici, gestione delle relazioni sindacali e delle principali criticità organizzative.

Requisiti

  • Laurea in discipline umanistiche o equivalenti;
  • solida conoscenza dei principali processi di gestione e sviluppo delle Risorse Umane;
  • esperienza nel ruolo di HR Generalist Senior, preferibilmente maturata in contesti industriali;
  • ottima conoscenza della lingua inglese;
  • spiccate capacità relazionali, comunicative e negoziali;
  • capacità di operare efficacemente in contesti industriali complessi e in evoluzione.

Cosa offriamo

  • Contratto a tempo indeterminato;
  • CCNL Tessile Industria;
  • RAL €35.000 – €45.000.

Sede di lavoro: Vittorio Veneto (TV)

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).