Aspp Addetto/A Al Servizio Di Prevenzione E Protezione

pSAMSIC HR
- FILIALE DI BELLUNObr/Ricerca per azienda metalmeccanica sita a Sedico (BL) un ASPP Addetto/a al Servizio di Prevenzione e Protezione /p pbr/Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all’albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/ del 20/12/2010.br/ /p pLa ricerca è rivolta sia a candidati junior, anche neolaureati interessati a intraprendere un percorso professionale nell'ambito della salute e sicurezza sul lavoro, sia a profili con esperienza nel ruolo. /p h3Attività principali: /h3 pLa risorsa, in collaborazione con l'RSPP e con le altre funzioni aziendali, si occuperà di: /p ul liSupportare l'individuazione e la valutazione dei rischi legati alle attività produttive. /li liCollaborare alla redazione e all'aggiornamento della documentazione relativa alla salute e sicurezza sul lavoro, incluso il DVR. /li liEffettuare sopralluoghi presso i reparti produttivi per verificare il rispetto delle procedure di sicurezza. /li liSupportare l'individuazione e l'attuazione delle misure preventive e protettive. /li liCollaborare alla gestione delle attività di formazione e informazione dei lavoratori. /li liMonitorare le segnalazioni relative alla sicurezza, gli incidenti e i mancati infortuni. /li liContribuire alla diffusione della cultura della prevenzione e al miglioramento continuo delle condizioni di sicurezza in azienda. /li /ul pLe attività e il livello di autonomia saranno commisurati all'esperienza del candidato. /p h3Requisiti /h3 ul liDiploma tecnico o laurea. Per pfofili junior è necessaria la laurea. /li liFormazione ed esperienza ASPP, ove già conseguita, oppure disponibilità a svolgere un percorso formativo richiesto per il ruolo. /li liBuone capacità organizzative, precisione e attitudine al lavoro in team. /li liBuone capacità comunicative e approccio pratico alla risoluzione dei problemi. /li /ul h3Ulteriori informazioni: /h3 ul liTipologia di contratto: tipologia di contratto (apprendistato, tempo detemrinato, indetemrinato) e retribuzione da valutare in base all'esperienza del candidat*. Codice CNEL C011. Livello di inquadramento indicativo: C2-B2 (commisurato in base all'esperienza) /li liLuogo di lavoro: Sedico (BL) /li liOrario di lavoro: full time a giornata /li /ul #J-18808-Ljbffr