Digital Developer

LA NOSTRA AZIENDA
Siamo Technology Made Easy: progettiamo e sviluppiamo soluzioni digitali che rendono la tecnologia più accessibile, affidabile e semplice da utilizzare.

Realizziamo piattaforme interne aziendali, prodotti SaaS e soluzioni digitali per startup , realtà strutturate o in collaborazione con università italiane e internazionali. Per noi significa creare un contesto in cui il confronto è costante e costruttivo, il supporto reciproco è parte della quotidianità e la qualità non viene ottenuta a scapito dell’equilibrio.

Siamo alla ricerca di uno sviluppatore Full Stack che voglia entrare nel cuore tecnologico dei nostri prodotti. Se ami scrivere codice pulito, testato e performante, e ti piace lavorare sia sul backend che sul frontend, questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te

Lavorerai su più progetti/clienti in parallelo insieme al team, con responsabilità reali e spazio per ragionare sulle scelte tecniche. Contribuirai sia all’implementazione sia alle scelte tecniche, con attenzione a qualità, sicurezza e manutenibilità.

Ti unirai a un team composto da 4 full-stack developer e 3 UI/UX designer
Il lavoro viene organizzato in sprint pianificati di 2 settimane, facilitati da uno Scrum Master
Vivrai un’interazione costante con il team e con i Project Manager dei progetti, non sarai in contatto diretto coi clienti

NestJS, TypeScript, Drizzle ORM, SQL
Frontend: React, Tailwind CSS
js, monorepo (Nx/Turborepo), AWS

Architettura e sviluppo: Contribuirai a definire l’architettura di nuovi strumenti e funzionalità, spaziando dal backend all’infrastruttura fino a frontend complessi.
Qualità del codice: Migliorerai costantemente la codebase attraverso refactoring, bug fixing e code review con il team. Collaborazione con UI/UX: Lavorerai a stretto contatto con il team di design per garantire un passaggio di consegne efficace dai prototipi (Figma) all’implementazione, allineando vincoli tecnici e best practice.
Evoluzione e supporto su prodotti esistenti: Approfondirai i prodotti già in manutenzione per i nostri clienti, così da gestire change request, attività correttive e migliorative, favorendo continuità e trasferimento di conoscenza.
Lavorerai in un team affiatato dove lo scambio di idee, l’aiuto reciproco e il confronto costruttivo sono alla base di tutto.

Cerchiamo una persona che apprezzi la qualità del software e che abbia interesse a migliorare sia le proprie competenze sia i processi di lavoro. È importante la disponibilità al confronto tecnico e la propensione alla sperimentazione, quando finalizzata a risultati concreti.

5+ anni di sviluppo software professionale
~ Ottima padronanza di TypeScript e JavaScript moderno
~ Conoscenza solida di React (hooks, context, composizione)
~ Ottima competenza in SQL e database relazionali (Drizzle ORM è un plus)
~ Conoscenza delle API Node.js (streams, fs, path)
~ Esperienza con testing a più livelli: unit, integration, end-to-end


Inglese (almeno B2+)

Buoni pasto erogati tramite Satispay, utilizzabili in modo semplice e flessibile nella quotidianità.
Modalità di lavoro flessibile (full remote o ufficio): Possibilità di lavorare interamente da remoto oppure in presenza, in base alle preferenze. Copertura sanitaria & welfare aziendale: Assicurazione/benefit sanitari previsti in linea con l’inquadramento e con quanto stabilito dal CCNL Metalmeccanico.
Attività di team building (online e in presenza): Momenti dedicati a consolidare la collaborazione e le relazioni del team, attraverso iniziative periodiche sia da remoto che in presenza.
Supporto per la formazione: Budget e iniziative dedicate alla crescita professionale (corsi, certificazioni, risorse tecniche), con l’obiettivo di favorire un apprendimento continuo e mirato.
Call di conoscenza (30-45 min): Ti condividiamo anche una panoramica dell’azienda, del ruolo e del modo in cui lavora il team.
Technical Assesment (offline coding challenge): Prova pratica per valutare competenze JavaScript/TypeScript, problem solving e buone pratiche (struttura, qualità, test).
Call Tecnica (30-45 min): Revisione dell’assessment insieme al Technical Lead: discutiamo scelte implementative, alternative possibili, trade-off e approccio generale allo sviluppo.
Call con CEO (30-45 min): Conversazione conclusiva per allinearci su obiettivi, contesto e percorso.