Selezione repartista
1 settimana fa
Novara, Provincia di Novara; Piemonte, Italia
Nova Coop
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Per il nostro punto vendita di Novara siamo alla ricerca di una/un Responsabile del Reparto Grocery che garantisca il funzionamento quotidiano del reparto, che raggiunga gli obiettivi di fatturato, di produttività e di marginalità assegnati.
Le principali responsabilità saranno:
Gestione in autonomia del reparto Grocery;
Gestione del conto economico di reparto;
Controllo costi e budget;
Raggiungimento dei KPI assegnati;
Coordinamento e formazione del proprio team;
Pianificazione degli orari del gruppo di lavoro;
Gestione e supervisione ordini;
Cura dell’assortimento e dell’allestimento dei prodotti;
Si richiedono capacità organizzative, problem solving, orientamento alla clientela, uno stile di leadership motivante ed ingaggiante, concreta motivazione all’apprendimento e importanti capacità di analisi dei dati.
È necessaria esperienza pregressa in ruoli di responsabilità nel settore GDO ed un’approfondita conoscenza tecnica dei prodotti trattati.
Offriamo:
Contratto di lavoro a tempo determinato della durata di 12 mesi, full-time a 40 ore settimanali. L'assunzione è finalizzata alla successiva stabilizzazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato. Inquadramento: 2° Livello del CCNL per dipendenti da imprese della distribuzione cooperativa Retribuzione annua lorda tra € 34.000
- € 37.000 Sistemi di incentivazione: Sistema di MBO strutturato su base annua, con un premio massimo erogabile pari al 21% della componente fissa, al conseguimento dei target assegnati La retribuzione sarà individuata sulla base dei seguenti criteri: Anni di esperienza nel ruolo Conoscenze tecniche e gestionali maturate Formazione pregressa Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 198/06 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Invitiamo chi si candida a leggere l'Informativa Privacy NovaCoop ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 ( Informativa Selezione Dipendenti )
Offriamo:
Contratto di lavoro a tempo determinato della durata di 12 mesi, full-time a 40 ore settimanali. L'assunzione è finalizzata alla successiva stabilizzazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato. Inquadramento: 2° Livello del CCNL per dipendenti da imprese della distribuzione cooperativa Retribuzione annua lorda tra € 34.000
- € 37.000 Sistemi di incentivazione: Sistema di MBO strutturato su base annua, con un premio massimo erogabile pari al 21% della componente fissa, al conseguimento dei target assegnati La retribuzione sarà individuata sulla base dei seguenti criteri: Anni di esperienza nel ruolo Conoscenze tecniche e gestionali maturate Formazione pregressa Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 198/06 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Invitiamo chi si candida a leggere l'Informativa Privacy NovaCoop ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 ( Informativa Selezione Dipendenti )