Młodszy Specjalista ds. Projektów HR

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

JUNIOR HR SPECIALIST

che si occupi di talent acquisition, compensation e sviluppo organizzativo.

Orario di Lavoro : full-time, su giornata.

Siamo alla ricerca di una figura chiave da inserire nel team Risorse Umane, che si occuperà di gestire e sviluppare processi HR fondamentali per il miglioramento continuo delle performance e la fidelizzazione dei talenti. Il ruolo richiede una profonda comprensione delle dinamiche aziendali e la capacità di tradurre le strategie di business in politiche HR efficaci, con un focus sul potenziamento del capitale umano e la crescita professionale attraverso la formazione continua.

L’Hr specialist che stiamo cercando si occuperà, in autonomia o in supporto ai colleghi senior, delle seguenti aree:

Talent Acquisition & Selezione:
definizione e implementazione di strategie di Employer Branding e di ricerca attiva (head hunting).

Onboarding & Sviluppo Organizzativo e Formazione:
progettazione e gestione del piano annuale di Formazione (interna ed esterna) per tutte le funzioni aziendali, valutandone l'efficacia e l'impatto sul business;
supporto nell'implementazione di politiche di Performance Management e di piani di sviluppo e carriera;
contributo alla gestione dei flussi di Amministrazione del Personale in collaborazione con l'ufficio competente.

esperienza pregressa nel ruolo di HR Specialist/Generalist, con focus specifico su Selezione, C&B, Sistemi di Incentivazione e Gestione Piani Formativi, preferibilmente in contesti produttivi o manifatturier;
Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche (specializzazione in Gestione Risorse Umane o Diritto del Lavoro preferenziale);
competenza nell'analisi dei dati per la Compensation;
ottima padronanza delle tecniche di Recruiting e intervista strutturata;
esperienza nella pianificazione e rendicontazione dei corsi di Formazione (es. familiarità con i principali strumenti e software HR;