Legal Affairs Specialist
9 ore fa
Brescia, Provincia di Brescia; Lombardia, Italia
Cembre Group
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Il Gruppo CEMBRE , in continua e rapida crescita, si sta affermando sempre più come una realtà internazionale riconosciuta e apprezzata. Fondato oltre 50 anni fa come azienda fortemente radicata nel territorio, oggi conta più di 900 collaboratori a livello globale, con società controllate nel Regno Unito, Germania, Francia, Spagna, Stati Uniti, Paesi Bassi, Cina e Irlanda.
CEMBRE è un’azienda leader nello sviluppo di soluzioni per la connessione elettrica, nonché per l’installazione e la manutenzione di impianti. La sua offerta comprende una vasta gamma di prodotti, tra cui utensili elettromeccanici e idraulici, sistemi di identificazione e marcatura industriale, componenti per connessioni elettriche e soluzioni dedicate alle infrastrutture ferroviarie ed energetiche .
Per il potenziamento dell’Ufficio Affari Legali e Societari di Gruppo, siamo alla ricerca di un/una Legal & Corporate Affairs Specialist che riporterà direttamente al Group Legal Counsel, collaborando con le principali funzioni aziendali.
La risorsa sarà inserita gradualmente nel ruolo a supporto del Group Legal Counsel e contribuirà alla gestione delle attività legali, societarie e di compliance del Gruppo, supportando il corretto svolgimento degli adempimenti normativi e il presidio della governance aziendale.
Laurea magistrale in Giurisprudenza;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Esperienza di almeno due anni in uffici legali di aziende strutturate, studi legali o società di consulenza;
Ottima padronanza degli strumenti di Microsoft Office;
Costituirà titolo preferenziale l’esperienza di almeno due anni maturata nell’ufficio legale di Aziende strutturate quotate.
capacità di gestire informazioni confidenziali ed altamente riservate con il massimo rispetto dell’etica professionale;
Assunzione diretta da parte dell’azienda
CCNL di riferimento: Livello di inquadramento: da stabilire in base alle competenze e all’esperienza
RAL indicativa:
Middle: da € 35.000 a € 45.000
La proposta economica sarà definita in funzione dell’esperienza e delle competenze.
Premio di risultato, ad oggi indicativamente pari a 2.600 € annui;
In CEMBRE poniamo grande attenzione al benessere delle persone e delle loro famiglie, offrendo percorsi di formazione, opportunità di crescita professionale e benefit concreti, tra cui:
piattaforma Welfare e fondo sanitario integrativo Mètasalute come da CCNL;
mensa aziendale gratuita;
incentivi per matrimonio e nascite, borse di studio per i figli del personale e premi di anzianità.
Convenzioni metro e treno;
Incentivi all’utilizzo della bicicletta;
Possibilità di usufruire di servizi di assistenza Fiscale e Previdenziale durante l’orario di lavoro.
Iniziative per la promozione della salute nei Luoghi di lavoro a supporto dell’adozione di stili di vita sani, quali:
convenzioni con palestre e centri sportivi;
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.