IT SAP Coördinator
11 ore fa
Milano, Provincia di Milano; Lombardia, Italia
Experis
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Per un'importante contesto in ambito manifatturiero, siamo alla ricerca di un talento come:
IT Coordinator | SAP & Applications:
Inserimento all’interno del dipartimento IT con ruolo trasversale tra Application Management, SAP e coordinamento operativo;
Ricerca aperta sia a profili con esperienza sia a candidati più junior con solide basi tecniche e potenziale di crescita verso un ruolo di coordinamento;
Focus principale sull’area SAP , mantenendo una visione complessiva dell’ecosistema IT e delle infrastrutture aziendali;
Collaborazione diretta con il Team Leader Application, il responsabile di funzione e i partner esterni.
Supportare la gestione e l’evoluzione delle applicazioni aziendali;
Contribuire attivamente al progetto di migrazione a SAP S/4HANA;
Rafforzare il presidio interno delle competenze SAP;
Coordinare attività e progetti applicativi in collaborazione con risorse interne e fornitori esterni;
Raccogliere e tradurre le esigenze del business in soluzioni tecnologiche efficaci;
Garantire continuità operativa e supporto agli utenti aziendali;
Esperienza in ambito Application Management, SAP o sistemi gestionali aziendali;
Buona autonomia operativa e capacità di problem solving;
Attitudine al coordinamento e alla gestione delle relazioni con stakeholder interni ed esterni;
Competenze SAP preferenziali:
SAP SD;
SAP MM;
SAP PP;
SAP QM;
SAP WM;
SAP EWM.
RAL indicativa: €35.000
- €42.000 , commisurata all’esperienza. Ulteriore valore economico di circa €5.000
- €6.000 annui derivante da welfare, premio di risultato e indennità dell’integrativo aziendale. Inquadramento fino al livello B2 CCNL Metalmeccanico . Smart Working e flessibilità: ~2 giorni di smart working a settimana; ~ Orario flessibile con ingresso tra le 7:00 e le 10:00. Mensa aziendale con contributo dipendente di soli €0,79 per pasto completo; Palestra aziendale gratuita; Fondo sanitario UniSalute previsto dal CCNL Metalmeccanico; Family Day e iniziative di employee engagement; Centro aziendale dedicato ai figli dei dipendenti con personale educativo qualificato. Il servizio è gratuito. I/Le candidat
* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su
- Aut. R. 445/2000.
- €42.000 , commisurata all’esperienza. Ulteriore valore economico di circa €5.000
- €6.000 annui derivante da welfare, premio di risultato e indennità dell’integrativo aziendale. Inquadramento fino al livello B2 CCNL Metalmeccanico . Smart Working e flessibilità: ~2 giorni di smart working a settimana; ~ Orario flessibile con ingresso tra le 7:00 e le 10:00. Mensa aziendale con contributo dipendente di soli €0,79 per pasto completo; Palestra aziendale gratuita; Fondo sanitario UniSalute previsto dal CCNL Metalmeccanico; Family Day e iniziative di employee engagement; Centro aziendale dedicato ai figli dei dipendenti con personale educativo qualificato. Il servizio è gratuito. I/Le candidat
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- Aut. R. 445/2000.