SENIOR PAYROLL SPECIALIST/SPECIALISTA GESTIONE PAGHE E CONTRIBUTI
22 ore fa
Provincia di Parma, Emilia-Romagna, Italia
Randstad Italia
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Hai esperienza in Paghe e Contributi con una forte specializzazione nell'utilizzo del software Teamsystem?
Hai maturato esperienza nel ciclo payroll e desideri inserirti in una realtà solida e strutturata a Parma, dove poter gestire il processo in sinergia con la Direzione HR?
Questa è l'opportunità professionale che stai cercando.
Payroll Specialist (f/m/nb)
da inserire stabilmente all'interno dell'ufficio amministrazione del personale.
La risorsa individuata sarà fondamentale per garantire la corretta gestione del ciclo paghe dei dipendenti, operando in autonomia e collaborando a stretto contatto con la funzione HR interna e con il Consulente del Lavoro esterno per la consulenza e l'aggiornamento normativo.
Si offre: contratto diretto a tempo indeterminato, ral: 38K, CCNL Multiservizi
Di cosa ti occuperai?
gestione completa del ciclo paghe per il personale dipendente e cura di tutti gli adempimenti mensili correlati;
gestione completa delle pratiche di assunzione, trasformazione, cessazione del rapporto di lavoro e invio delle relative comunicazioni obbligatorie;
gestione e monitoraggio dei dati di presenza (ferie, permessi, straordinari, eventi di malattia, infortuni, ecc.);
verifica dei relativi istituti contrattuali e applicazione corretta dei contratti collettivi nazionali adottati dall'azienda;
gestione delle relazioni operative con gli enti previdenziali e assistenziali (INPS, INAIL, fondi di categoria, casse) e con il Consulente del Lavoro di riferimento;
supporto alla funzione HR e alla Direzione aziendale attraverso l'elaborazione di reportistica mirata e analisi dei costi del personale.
consolidata esperienza nel ruolo di payroll specialist preferibilmente maturata presso studi di consulenza del lavoro o società di servizi paghe;
buona conoscenza del software paghe Teamsystem e ottima dimestichezza con i principali strumenti informatici (in particolare Microsoft Excel);
approfondita conoscenza della normativa del lavoro, previdenziale e fiscale;
capacità di gestione autonoma dell'intero processo payroll, forte orientamento alla precisione, riservatezza, affidabilità, proattività e buone doti relazionali.
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