Assistente tecnico per cantiere edile

Assistente Tecnico di Cantiere / Capocantiere – Telecomunicazioni Ferroviarie Area: Vicenza
- Verona Settore: Infrastrutture Ferroviarie / TelecomunicazioniPer il potenziamento delle nostre attività su cantieri ferroviari, siamo alla ricerca di una figura di Assistente Tecnico di Cantiere / Capocantiere da inserire su progetti in ambito telecomunicazioni ferroviarie. La risorsa opererà sul campo, supportando la gestione tecnica e operativa delle attività di cantiere, interfacciandosi con Direzione Lavori, fornitori e squadre operative. Attività principaliSupporto al Capocantiere / Responsabile di Commessa nella gestione operativa del cantiereCoordinamento delle squadre operative e delle attività giornaliereVerifica dell'avanzamento lavori nel rispetto di tempi, qualità e sicurezzaSupervisione delle attività su impianti di telecomunicazione ferroviaria (fibra ottica, canalizzazioni, posa cavi, apparati TLC)Interfaccia con Direzione Lavori e tecnici del clienteSupporto alla redazione della documentazione tecnica di cantiere (rapportini, SAL, verifiche)Controllo del rispetto delle procedure di sicurezza e delle normative di riferimento RequisitiEsperienza pregressa in ambito ferroviario o impianti di telecomunicazioneEsperienza, anche non continuativa, in attività di cantiere (assistente tecnico, capo squadra, capocantiere, tecnico TLC)Conoscenza di impianti TLC:fibra otticaposa e giunzione cavicanalizzazioni e infrastruttureCapacità di lavorare in team e di coordinare attività operativeDisponibilità a lavorare su cantieri nell'area del TrivenetoPatente BTitolo di studioDiploma tecnico (TLC, elettrotecnico, elettronico o affine). Laurea considerata un plus. Costituiscono titolo preferenzialeEsperienza su cantieri ferroviari (RFI / Italferr o contesti analoghi)Conoscenza delle procedure di sicurezza in ambito ferroviarioEsperienza nella gestione di squadre operativeAttestati sicurezza (D.
Lgs. 81/08, lavori in quota, PLE, ecc.) Cosa offriamocontratto a tempo indeterminato; strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. Assistente tecnico di cantiere junior (1-3 anni esperienza) --
- La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 30.000 € e 35.000 €.
Assistente tecnico di cantiere middle (3-5 anni esperienza) --
- La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 35.000 € e 40.000 €.
Assistente tecnico di cantiere senior (5 o più anni esperienza)-
- La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 40.000 € e 45.000 €AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
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