Vice Store Manager 40h Corciano

Sei pronto / a a motivare formare e far crescere il team del negozio in collaborazione con lo Store Manager Sei pronto / a ad assicurarti che il tuo team abbia la migliore attitudine alle vendite e fornisca ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto Allora potresti essere il / la Deputy Store Manager che stiamo cercando COSA OFFRIAMO Avrai la possibilità di entrare a far parte di unazienda retail che vuole essere la prima scelta dei candidati quando cercano un nuovo lavoro. Siamo dinamici e con noi i tuoi contributi verranno ascoltati sarai sempre coinvolto / a e il tuo sviluppo sarà per noi fondamentale. Inoltre in qualità di ambasciatore JYSK avrai i seguenti vantaggi : Opportunità di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti. Per saperne di più su di noi clicca qui Competizioni interne tra negozi con premi interessanti Bonus di vendita competitiviSconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen Inquadramento retributivo : 3 livello CCNL commercio QUALI SARANNO LE TUE RESPONSABILITÀ Insieme al tuo / a Store Manager sarai responsabile dellottimizzazione delle routine del negozio assicurandoti che il negozio sia pronto per i clienti e del raggiungimento di risultati eccellenti nelle vendite. Il tuo compito principale sarà quello di garantire le campagne settimanali animare e promuovere la giusta sales attitude e creare un ambiente positivo nella tua squadra. In linea con i nostri valori di leadership JYSK sosterrai lo / a Store Manager comunicando guidando e formando la squadra in negozio. Promuoverai la cultura customer first nel riconoscere le esigenze dei clienti e garantire le vendite aggiuntive Non temi il lavoro fisico e dai lesempio conducendo attività di routine nel negozio In futuro vorrai diventare uno / a Store Manager e ti impegnerai per arrivarci. Incontra uno dei nostri Deputy Store Managers e scopri il suo lavoro qui. QUALE SARA IL TUO VALORE AGGIUNTO Hai esperienza nel guidare motivare e sviluppare una squadra Sei stimolante e comunicativo per creare unatmosfera di lavoro positiva Ti assumi la responsabilità del servizio clienti Sai come portare a termine gli obiettivi : mantieni il sangue freddo e dai una direzione anche in situazioni stressanti Cerchi sempre di migliorare i risultati e ti riprendi rapidamente dal fallimento Processo di assunzione Elaboriamo le candidature su base continuativa e completiamo il reclutamento quando abbiamo trovato il candidato giusto. Diamo lopportunità di un colloquio (a distanza o in presenza) ai candidati idonei e per alcune posizioni chiediamo una video intervista dove non vediamo lora di conoscere la tua motivazione per il lavoro. A PROPOSITO DI JYSK Crediamo che i nostri collaboratori siano la chiave del nostro successo passando dal primo negozio nel 1979 a più di 3.000 negozi in tutto il mondo oggi. Questo è il motivo per cui ci impegniamo ad offrire sviluppo e possibilità di crescita allinterno di JYSK e siamo anche orgogliosi di premiare limpegno e le grandi prestazioni tra i nostri collaboratori. I nostri tre valori fondamentali di JYSK Commerciante Collega e Spirito aziendale esprimono il comportamento e latteggiamento che ci aspettiamo luno dallaltro. Ci fidiamo luno dellaltro e crediamo nella delega e nella libertà con responsabilità. Le persone sono diverse. Accogliamo con favore la diversità una cultura aziendale di accettazione apprezzamento e rispetto in cui ognuno può sviluppare la propria personalità e le proprie idee. Per ulteriori informazioni visita la nostra career page . Lofferta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi nel rispetto delle disposizioni delle leggi . 903 / 77 e . 125 / 91 . Remote Work: No Employment Type: Full-time Key Skills Cost Accounting,ASP.NET,ABAP,Field Sales,Jni,Inventory Experience: years Vacancy: 1#J-18808-Ljbffr