Specialista contabilità fornitori

4 giorni fa

Vicenza, Provincia di Vicenza; Veneto, Italia EBARA Pumps Europe S.p.A. Tempo pieno

Per il dipartimento Amministrazione, Finanza e Controllo , siamo alla ricerca di un profilo da inserire come Addetto/a Contabilità Fornitori a copertura di una sostituzione di maternità.

La risorsa selezionata verrà inserita in un contesto multinazionale e strutturato, occupandosi della gestione del ciclo passivo, della registrazione contabile delle fatture di acquisto e del supporto alle attività amministrative e di bilancio.

Principali attività

Come parte del team amministrativo, la figura si occuperà di:

  • Gestione Anagrafiche: Creazione, aggiornamento e manutenzione delle anagrafiche fornitori nel sistema gestionale.
  • Registrazione Contabile: Registrazione delle fatture di acquisto passive nel rispetto delle procedure aziendali e della normativa fiscale vigente.
  • Gestione Ciclo Passivo: Gestione e risoluzione delle fatture bloccate o con anomalie, interfacciandosi con i referenti interni aziendali per lo sblocco dei pagamenti.
  • Documentazione Import/Export: Predisposizione dei documenti amministrativi necessari all’importazione delle merci, ove richiesto.
  • Archivio & Scritture di Assestamento: Gestione dell’archivio documentale e predisposizione dei prospetti di competenza ai fini delle chiusure di bilancio.

Chi cerchiamo

  • Formazione: Diploma di Ragioneria, Amministrazione Finanza e Marketing o Laurea ad indirizzo Economico.
  • Competenze Digitali: Ottima dimestichezza con i principali applicativi informatici (la conoscenza del gestionale SAP costituirà titolo preferenziale).
  • Lingue: Buona conoscenza della lingua Inglese per la gestione della documentazione e delle relazioni internazionali.
  • Soft Skills: Eccellenti doti comunicative, orientamento al lavoro di squadra, motivazione e determinazione.
  • Attitudine: Precisione, attitudine all’apprendimento continuo e approccio proattivo nella risoluzione dei problemi.

Cosa offriamo

  • Ambiente: Inserimento in un contesto multinazionale solido, organizzato e stimolante.
  • Remunerazione: RAL indicativa di 30.000 €.
  • Formazione: Affiancamento iniziale e costante aggiornamento sulle procedure aziendali.
  • Welfare & Work-Life Balance: Smart Working, flessibilità oraria, mensa aziendale e permessi retribuiti dedicati.

L’assunzione è a tempo determinato iniziale per sostituzione di maternità. Verrà valutata la possibilità di estensione del rapporto anche in base alla professionalità della risorsa.

Candidati ora

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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91 (e successive modifiche) e nel rispetto dei D.Lgs. 104⁄2022 e 96⁄2026 , garantendo parità di trattamento e trasparenza nelle informazioni relative alle condizioni di lavoro e ai sistemi decisionali o di monitoraggio automatizzati.