Addetta/o alle Camere Hotel

In qualità di Cameriere/a ai piani , svolgerai mansioni di routine per la pulizia e la manutenzione delle camere e delle aree comuni, promuovere un'immagine positiva dell'hotel e rispondere alle richieste e ai problemi degli ospiti. In Anantara incoraggiamo ogni collaboratore a contribuire attivamente al successo dell'hotel, offrendo un servizio eccellente agli ospiti e supportando i colleghi. Pulire, riordinare e preparare quotidianamente le camere degli ospiti nel rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali. Garantire che ogni camera sia allestita secondo gli elevati standard di lusso del brand, curando ogni dettaglio nella sistemazione di biancheria, asciugamani e amenities. Rifornire prodotti di cortesia, minibar e dotazioni della camera, verificandone costantemente la qualità e l'integrità. Rispondere con tempestività ed efficienza alle richieste degli ospiti, assicurando un servizio personalizzato, professionale e cortese. Segnalare prontamente eventuali guasti tecnici, anomalie o necessità di manutenzione riscontrate nelle camere e nelle aree comuni. Garantire la pulizia e l'ordine delle aree comuni assegnate, contribuendo a mantenere un ambiente impeccabile e accogliente. Gestire correttamente la biancheria e il materiale operativo nel rispetto delle procedure interne. Applicare rigorosamente le norme di sicurezza, igiene e salute sul lavoro, contribuendo a creare un ambiente sicuro per ospiti e collaboratori. Collaborare attivamente con i reparti Housekeeping, Manutenzione e Front Office per garantire un'esperienza eccellente agli ospiti. Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in strutture alberghiere di lusso o hotel 4 e 5 stelle. Elevata attenzione ai dettagli e forte orientamento alla qualità del servizio. Capacità di lavorare in team in un ambiente dinamico e orientato all'eccellenza. Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e durante le festività. Orientamento all'ospite e capacità di anticiparne le esigenze. In Anantara non offriamo semplicemente un lavoro, ma un percorso professionale ricco di opportunità, formazione e crescita internazionale. Tariffe dedicate ai dipendenti a partire da €36 presso gli hotel del gruppo Minor Hotels, presente con quasi 400 strutture in 26 Paesi. Inoltre, sconti a partire dal 30% su ristorazione, bar e altri servizi alberghieri. Programma Friends & Family Sconti Esclusivi per i Dipendenti Accesso a convenzioni e offerte dedicate attraverso il portale benefit aziendale. Formazione e Crescita Professionale Percorsi di apprendimento continui attraverso la piattaforma "University", corsi di formazione specialistica e strumenti per migliorare le competenze linguistiche e professionali. Carriera Internazionale Opportunità di sviluppo e mobilità all'interno delle strutture Minor Hotels nel mondo, supportate da programmi di crescita professionale dedicati. Retribuzione Annua Lorda (RAL) di riferimento a partire da €23.000, definita in funzione dell'esperienza e delle competenze professionali. L'importo riconosciuto sarà proporzionato alla durata del rapporto di lavoro e ai mesi di effettiva prestazione lavorativa. Possibilità di crescita all'interno dell'azienda. Parcheggio Gratuito Posti dedicati ai motorini disponibili nelle immediate vicinanze dell'hotel. Vitto e Alloggio Mensa aziendale durante i turni di lavoro e possibilità di alloggio per candidati non residenti nella zona. Divise e Lavanderia Fornitura completa delle uniformi aziendali e servizio di lavanderia gratuito. Cultura Aziendale Inclusiva Ambiente di lavoro basato su ascolto, collaborazione, valorizzazione delle persone e comunicazione trasparente. Programmi di riconoscimento dei talenti e iniziative dedicate al benessere e al coinvolgimento dei collaboratori. Entra a far parte di Anantara Se desideri entrare a far parte di uno dei brand di lusso più prestigiosi al mondo e contribuire a creare esperienze memorabili per i nostri ospiti, inviaci la tua candidatura. Ti aspetta un ambiente dinamico, internazionale e orientato alla valorizzazione del talento. #