Neolaureati - IT Analyst
3 giorni fa
Lombardia, Lombardia, Italia
S2E | Business Technology Consultants
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Perché scegliere S2E
In S2E crediamo che la tecnologia abbia valore quando è accompagnata da crescita, collaborazione e innovazione continua.
Progetti innovativi e sfidanti in contesti enterprise
Smart working e flessibilità organizzativa
⚖️ Per ampliamento team, S2E è alla ricerca di Analisti funzionali disponibili a collaborazioni in P.
IVA Analisi dei processi di gestione anagrafica (clienti, fornitori, controparti) e definizione dei requisiti funzionali. Raccolta, validazione e formalizzazione delle esigenze di business in collaborazione con le unità operative. Supporto nella progettazione e implementazione di soluzioni conformi alle normative vigenti (es. GDPR, Anagrafe Soggetti, FATCA, …). Monitoraggio della qualità dei dati anagrafici e definizione di regole di Data Governance. Interfaccia tra business e IT per garantire la corretta traduzione dei requisiti in soluzioni tecniche. Competenze Tecniche e Funzionali Gestione Anagrafe : conoscenza dei modelli dati, processi di onboarding, aggiornamento e validazione. Compliance : familiarità con normative su privacy (GDPR), Anagrafe Soggetti, … Oracle di base per interrogazioni, strumenti di Data Quality. Metodologie : analisi funzionale, raccolta requisiti, redazione di Use Case e Test Case. Esperienza Richiesta ~3-5 anni in ruoli di analisi funzionale su sistemi. ~ Esperienza in progetti di compliance normativa e anagrafica cliente. ~ Preferibile background in ambito bancario, assicurativo o corporate con forte gestione di dati anagrafici. Sede di lavoro : remoto con sporadiche trasferte a Biella Collaborazione P.
IVA portale convenzioni S2E è una società italiana di consulenza in ambito Business Technology con oltre 400 professionisti e sedi a Milano, Roma, Lecce e Lussemburgo. Supportiamo aziende enterprise nei settori Fintech, Insurtech e Cybertech attraverso soluzioni digitali innovative. Trasparenza e chiarezza sono per noi valori fondamentali: l'intero processo di selezione e la successiva eventuale proposta contrattuale seguiranno rigorosamente le linee guida del Decreto Trasparenza, assicurando al candidato un'informazione completa e tempestiva. I candidati ambosessi (L.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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