PROGETTISTA DISEGNATORE TECNICO JUNIOR

OFFICINE MARAN ASSUME: Progettisti / Disegnatori Tecnici Junior e Senior (Padova/Vicenza – RAL fino a €30.680 + welfare + premi + formazione)
L'OPPORTUNITÀ IN SINTESI AZIENDA: Officine Maran SETTORE: Impianti industriali – Piping, impiantistica tecnologica, carpenterie RUOLO: Progettista / Disegnatore Tecnico (Junior e Senior) RIPORTA A: Responsabile Ufficio Tecnico – Progettista/Preventivista SEDE DI LAVORO: Villalta di Gazzo (PD/VI) – lavoro 100% in sede ASSUNZIONE: Immediata (full-time) RETRIBUZIONE: fino a €30.680 RAL (senior) + welfare + premi + benefit
REQUISITI INDISPENSABILI: Diploma/Laurea tecnica, esperienza in progettazione/disegno impianti, utilizzo Auto CAD 2 D/3 D e Inventor
L'AZIENDA Officine Maran è stata fondata nel 1887 dalla famiglia Maran , si occupa di impianti tecnologici integrati nelle industrie (alimentare, plastica, cartiere, alberghiero, complessi di lusso), primariamente in Veneto. Inserimento in un ruolo tecnico strategico all'interno di un'azienda storica, solida e innovativa
Assunzione immediata (tempo determinato 3 mesi + indeterminato, o valutazione diretta)
Senior: €30.680 RAL + welfare + straordinari + premi Junior: €20.495 RAL + welfare + straordinari + premi
Tecnologia software e strumenti di lavoro moderni
Ambiente di lavoro collaborativo, umano e orientato alla qualità
IL RUOLO Per supportare la crescita dell'area tecnica e migliorare tempi, qualità ed efficienza nella gestione delle commesse, Officine Maran ricerca un Progettista/Disegnatore Tecnico , valutando sia profili Junior sia Senior . La figura si occuperà di progettazione impiantistica (piping, idraulica industriale, strutture metalliche), disegno tecnico, varianti, as-built e supporto diretto ai capicommessa e alla produzione.
Il Senior coordinerà progettazione, tavole, verifiche, mentre il Junior imparerà e crescerà progressivamente fino a diventare autonomo.
È diplomato/laureato in ambito tecnico (Termotecnica, Meccanica, Meccatronica, Energia).
Ha esperienza nel disegno tecnico con CAD 2 D/3 D e Inventor (3–5 anni per Junior, 5–10 per Senior).
Comprende la logica degli impianti idraulici industriali, piping e carpenterie metalliche.
Sa leggere e interpretare disegni tecnici e schemi complessi.
PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ Per lavorare in un ruolo centrale in un'azienda storica, solida e in forte crescita. Per progettare impianti industriali di alta tecnologia, strutture metalliche e centrali termiche.
Per utilizzare strumenti software moderni (Auto CAD 2 D/3 D, Inventor, Office).
Per contribuire concretamente alla qualità e rapidità di realizzazione degli impianti dell'azienda.
Per un ambiente tecnico collaborativo, dinamico, che valorizza le persone e le loro idee.
Possibilità di supporto al trasferimento: contatti con agenzie e primo mese di affitto coperto dall'azienda
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ (Attività complete del Senior; il Junior svolgerà parte di esse, con crescita progressiva)
Disegno tecnico con Auto CAD 2 D/3 D e Inventor 3 D Progettazione di impianti idraulici industriali, piping, strutture metalliche (staffe, soppalchi, centrali termiche)
Lettura disegni del cliente e sviluppo varianti tecniche
Redazione disegni as-built di fine lavoro Preparazione documentazione tecnica: dichiarazioni di conformità, cartella commessa, tavole quotate
Supporto tecnico ai capicommessa, alla produzione e agli acquisti
Coordinamento con Ufficio Tecnico, Commerciale, RSPP, Magazzino, Amministrazione
Allineamento continuo con Direzione Tecnica e Responsabile Progettazione Giornata tipo: 8:00–12:00 / 13:30–17:30 in ufficio tecnico.
Diploma o Laurea triennale in ambito termotecnico/meccanico/meccatronico
Conoscenza avanzata di Auto CAD 2 D/3 D , Inventor , pacchetto Office Esperienza di progettazione:
Junior: 3–5 anni Senior: 5–10 anni Capacità di leggere disegni tecnici e schemi
Patente B
Buone capacità organizzative e comunicative Requisito bloccante Esperienza pregressa in progettazione/disegno tecnico di impianti idraulici industriali, piping e strutture metalliche.
Organizzazione del proprio lavoro (e del team, per il Senior)
Voglia di imparare (Junior)
PER DARE SEGUITO La selezione è gestita direttamente dall'azienda Officine Maran