CAPOTURNO CENTRALE TERMOELETTRICA

Per la nostra centrale di Milano Linate siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con un contratto a Tempo Indeterminato come Capoturno della Centrale Termoelettrica all’interno della struttura CENTRALE LINATE. La struttura organizzativa ha la responsabilità di gestire la conduzione e la manutenzione degli impianti dell’unità produttiva di Linate, nel rispetto dei principi di efficienza e redditività ed in conformità ai budget di produzione, sviluppando la pianificazione della produzione di energia termica ed elettrica in funzione delle esigenze aeroportuali e dei contratti di fornitura verso SEA spa, le scadenze e gli adempimenti derivanti dalle Autorizzazioni Ambientali, la gestione delle certificazioni societarie, la corretta esecuzione delle manovre di esercizio, prestando supporto alla definizione, fattibilità e realizzazione di nuovi investimenti
A2A Airport Energy . Società del Gruppo A2A che fornisce calore all’aeroporto di Linate, attraverso la gestione degli impianti di cogenerazione presenti all’interno dell’area dell’aeroporto.
Conduzione dei cogeneratori, caldaie a gas, scambi termici vapore/acqua, ripompaggi, sistemi elettrici, sezioni di impianto ausiliari (trattamento acqua, compressione aria, ect);
Attività di messa in sicurezza (meccanica ed elettrica) degli impianti individuando manovre e modalità da apportare agli impianti per consentire le manutenzioni programmate ed accidentali di varia natura (meccanica, automazione, idraulica, elettro-strumentale);
Raccolta di dati di impianto (letture contatori/strumentazione, analisi acque, ect), sopralluoghi di verifica e controllo, gestione ordini di lavoro;
Interventi in campo per verifica avarie, reset blocchi e manovre manuali per messa in sicurezza impianti o variazioni di assetto piccoli interventi di manutenzione;
Gestione in turno dell’ operatore di impianto;
Ricevimento ed assistenza allo scarico dei materiali gestiti da conduzione (urea azoto olio ecc..).
Diploma tecnico Industriale - Perito termotecnico/meccanico/ elettrotecnico/elettronico;
Esperienza: almeno 5 anni d’esperienza in ambiti industriali similari;
Conoscenze di impianti termici, P&I ,schemi elettrici ed elettromeccanici, disegno tecnico;
Possesso di patente di I o II grado di Conduttore di Generatori di Vapore (preferibile), da acquisire obbligatoriamente in caso di assunzione;
Turnazione su tre turni , 365 gg/anno, disponibile alla reperibilità;
Patente di guida B (conseguita);
Soft skills: cerchiamo persone positive, flessibili, dinamiche, portatrici di idee e di energia con orientamento al teamworking, concretezza e spirito collaborativo, problem solving, proattività e iniziativa, leadership, autonomia, gestione dello stress e delle priorità
Buoni pasto elettronici.
Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa,supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver,offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti,gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
Ambiente di lavoro :promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A
Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio
Siamo una Life Company: mettiamo la vita al centro di tutto quello che facciamo,
La nostra tecnologia e le nostre infrastrutture sono al servizio delle persone e della salvaguardia della natura,
per questo lavoriamo ogni giorno per rigenerare il potenziale di ogni risorsa.
Promuoviamo l'energia da fonti rinnovabili e acceleriamo la decarbonizzazione, favorendo l'elettrificazione dei consumi.
Costruiamo un ciclo dell’acqua virtuoso per riutilizzarla senza sprechi.
Trasformiamo i rifiuti in risorse così ogni scarto può diventare nuova materia, energia e calore.
Il futuro lo costruiamo oggi, agendo, consapevolmente.
Data pubblicazione 09/12/2025, 09:09