Chief Operating Officer

4 giorni fa


Roma, Italia Place&People Hub A tempo pieno

realtà in costante evoluzione già specializzata nel settore dell’ingegneria ed efficientamento energetico, siamo alla ricerca di un*
Chief Operating Officer

Kerr vuole rivoluzionare il panorama dell’ingegneria ambientale e della transizione ecologica, proponendo un modello di sviluppo sostenibile incentrato sull’innovazione e sulla creazione di valore condiviso, inteso come punto d’incontro tra profitto, benessere sociale e sostenibilità ambientale.
In questo contesto, il ruolo del COO è centrale per garantire l’esecuzione efficace della strategia aziendale e la crescita strutturata delle diverse Business Unit.

La Persona che entrerà in Azienda sarà responsabile della direzione, del coordinamento e dell’ottimizzazione delle attività operative, assicurando integrazione, coerenza strategica ed eccellenza esecutiva lungo l’intera catena del valore, dall’origination alla realizzazione dei progetti.

Definire e monitorare KPI operativi ed economici delle Business Unit, in collaborazione con CFO, Controllo di Gestione e PMO;
Garantire che le attività operative siano svolte nel rispetto delle normative vigenti, degli standard di sicurezza e dei requisiti ESG e coordinarsi con le funzioni Governance, Operations & Compliance e QHSE per assicurare conformità normativa e qualità esecutiva;
Laurea in Ingegneria (preferibilmente energetica, gestionale o industriale) o Economia; MBA o percorsi executive graditi;
Esperienza di almeno 10–15 anni in ruoli di direzione operativa, project/program management o general management in contesti industriali o energetici strutturati;
Comprovata esperienza nella gestione di organizzazioni multi-business e nel coordinamento di funzioni tecniche, commerciali e operative;
Preferibile conoscenza dei processi di sviluppo, autorizzazione, realizzazione e gestione di progetti complessi in ambito energia/impiantistica.

Cosa offre l'Azienda?
Inquadramento e pacchetto retributivo di livello executive, definiti in funzione del profilo selezionato, del perimetro di responsabilità e del contributo strategico atteso nel medio-lungo periodo;
Ruolo chiave nel percorso di crescita dell’Azienda, con reale impatto sulle scelte operative, organizzative e industriali;
Collaborazione diretta con il top management e possibilità di contribuire allo sviluppo di un modello industriale sostenibile e scalabile;
Verranno contattati solamente i Profili idonei ai requisiti della selezione.



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