Supply Chain Specialist con Inglese

Ti diamo il benvenuto nella pagina “Lavora con noi” di Despar Nord (Aspiag Service S.r.l.): entra a far parte del nostro team Siamo concessionari dei marchi Despar, Eurospar e Interspar nel Triveneto, Emilia-Romagna e Lombardia. Per la sesta volta, i nostri punti vendita hanno ottenuto il riconoscimento “Insegna dell’anno” nella categoria Supermercati , a conferma del nostro impegno per la qualità e la soddisfazione della clientela che ci sceglie ogni giorno. Abbiamo inoltre conseguito la Certificazione di parità di genere , un primo traguardo che testimonia il nostro impegno e la nostra attenzione nella promozione di un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso per tutte le persone che lavorano con noi. Siamo alla ricerca di persone motivate, pronte a mettere in campo le proprie competenze e a crescere insieme a noi, contribuendo a offrire un servizio di eccellenza a chi ci sceglie ogni giorno. Supply Chain Specialist . La risorsa inserita nell’Area Supply Chain sarà responsabile delle seguenti attività: ~ monitoraggio delle Performance: definire e analizzare KPI e reportistica per monitorare le performance della supply chain e identificare eventuali gap di performance rispetto agli obiettivi aziendali; ~ implementazione dei miglioramenti/ cambiamenti di processo: identificare e implementare le opportunità di miglioramento nei processi della supply chain finalizzati al miglioramento delle performance, tramite best practice e innovazioni tecnologiche; ~ gestione della catena di approvvigionamento: coordinare e ottimizzare le attività legate alla supply chain, dalla pianificazione degli acquisti alla distribuzione finale ai punti vendita; ~ ottimizzazione delle scorte: assicurare un adeguato livello di scorte per soddisfare la domanda dei clienti, minimizzando al contempo i costi di magazzino e riducendo i rischi di obsolescenza; ~“Supply chain collaboration”: miglioramento delle performance e dei processi lungo la filiera, attraverso la collaborazione con i principali fornitori con l’obiettivo di migliorare le performance legate al processo di approvvigionamento; ~ coinvolgimento attivo nei progetti (implementazione cambiamenti discontinui), come esperto dei processi di supply chain; ~ collaborazione interfunzionale: lavorare a stretto contatto con altri dipartimenti (principalmente acquisti, logistica e vendite), per allineare le strategie aziendali e migliorare il servizio al cliente interno ed esterno; ~ partecipazione a progetti internazionali nell’ambito della Supply Chain minimo 3 anni di esperienza comprovata in ruoli di supply chain management, preferibilmente all'interno della GDO; laurea in Ingegneria Gestionale, Logistica, Economia o discipline affini; capacità di analisi di processo, dei dati e problem solving, in un'ottica di miglioramento e re-ingegnerizzazione dei processi; dimestichezza con i principali strumenti di analisi dati (es. Excel, Power BI). Sarà considerata un plus la conoscenza del modello SCOR (Supply Chain Operations Reference Model); eccellenti capacità comunicative e di negoziazione, con attitudine al lavoro di squadra; ottima conoscenza della lingua inglese e/o tedesca per collaborazione attiva in progetti internazionali. Completano il profilo flessibilità, orientamento ai risultati e capacità organizzative. retribuzione : per la posizione è prevista un’assunzione diretta in azienda, CCNL applicato DMO (14 mensilità annue), inquadramento commisurato all’esperienza maturata, con una retribuzione lorda annua in una fascia tra €30.000 e €40.000 (full time); ~ flessibilità oraria e smart working; ~ mensa aziendale a prezzo agevolato; ~ In aggiunta a quanto previsto dal CCNL: due ore di permesso per una visita specialistica e tre giorni di permesso per lutto; ~ sconto spesa: 240€ annui netti di buoni sconto oltre ad ulteriori vantaggi sugli acquisti; ~ welfare, benefit e convezioni : è possibile beneficiare di polizze assicurative a prezzi concorrenziali, prezzi agevolati per prestazioni in strutture sanitarie convenzionate; per il personale a tempo indeterminato sono previsti ulteriori ~200€ netti annui di credito welfare (full-time) ~150€ netti di bonus bebè ~ crescita professionale : continuiamo ad investire concretamente sulle nostre persone offrendo percorsi di formazione in aula, on the job e anche attraverso la piattaforma aziendale; onboarding : sono previsti programmi di accoglimento dedicati per supportare le nuove risorse. Invitiamo le persone a non inserire nelle candidature dati particolari e/o categorie particolari di dati personali (ad es. relativi allo stato di salute, all'origine etnica, alle opinioni politiche o religiose, all’adesione ad associazioni sindacali, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall’annuncio. Siete invitati/invitate a prendere visione dell’informativa sul trattamen