coordinatore/trice aziendale settore sanitario
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Azienda operante nel settore dei presidi medici e dei dispositivi per il benessere ricerca una figura da inserire nel proprio organico per attività di supporto alle risorse umane e formazione del personale.
La risorsa selezionata collaborerà alla gestione e all'inserimento dei nuovi collaboratori, occupandosi anche delle attività di affiancamento e formazione sulle procedure aziendali e sulle modalità di relazione con il cliente.
Mansioni principali
Supporto nella selezione e nella gestione dei candidati.
Accoglienza e inserimento delle nuove risorse.
Organizzazione dei percorsi di formazione iniziale.
Affiancamento del personale sulle procedure commerciali aziendali.
Supporto e monitoraggio delle attività dei collaboratori.
Verifica della corretta applicazione delle procedure interne.
Collaborazione con la direzione per lo sviluppo del personale.
Attività:
Gestisce il team di vendita e monitora i risultati
Sviluppa strategie commerciali per raggiungere gli obiettivi
Identifica nuovi clienti e opportunità di mercato
Negozia contratti e condizioni commerciali
Analizza i dati di vendita e prepara report periodici
Coordina le attività con i dipartimenti marketing e logistica
Requisiti:
Prima esperienza
Utilizzo di base del computer
Profilo junior
Offerta e benefit:
Tempo determinato
Supporto allo sviluppo professionale
Computer aziendale
Cellulare aziendale
Retribuzione: 1400 - 1700 € al mese