Direttore Operazioni

pAvio è l’azienda leader nella realizzazione e nello sviluppo di lanciatori e sistemi di propulsione solida, liquida e criogenica. Fondata nel 1912 con sede a Colleferro (RM), vanta una presenza internazionale in Italia, Francia e Guyana Francese.
Gli oltre 1.500 professionisti, il 30% dei quali impegnati in attività di ricerca e sviluppo, contribuiscono a rendere Avio una vera e propria eccellenza italiana nel campo dei lanciatori e dei programmi di difesa.
L'esperienza e il know-how acquisiti in oltre 50 anni di attività in ambito spaziale, ci consentono di competere con i top player del settore: oggi siamo l’unica realtà italiana nel ristretto numero di paesi al mondo in grado di progettare e realizzare vettori spaziali.
Siamo alla continua ricerca di professionisti curiosi, ambiziosi e motivati con uno spiccato interesse verso l’innovazione. /p h3Posizione /h3 pNell’ambito della Direzione Launch System Integration, presso la sede di Colleferro, siamo alla ricerca di una persona che ricoprai il ruolo di Mission Operations Manager. /p pLa risorsa selezionata entrerà a far parte del nuovo team Missioni di Lancio, istituito per supportare il recente ruolo di AVIO come Operatore di Lancio. Si tratta di una posizione di elevata responsabilità e visibilità, che prevede un’interazione diretta con il cliente satellite per ciascuna missione VEGA C. /p pNel ruolo di Assemblation ed Integration Mission Operations Manager (cioè da quando viene assegnata una missione al momento della firma del contratto. M) le sue responsabilità principali riguarderanno : /p ul liacquisire le specificità della missione e i requisiti operativi del satellite; /li ligestire tutti gli aspetti operativi richiesti dal cliente, dalla firma del contratto fino al rilascio del satellite in orbita; /li lilavorare a stretto contatto con il Mission Manager per identificare e consolidare tutti i requisiti operativi del cliente; /li lied è responsabile della gestione operativa del contratto. /li /ul pSotto la sua responsabilità rientrano: /p ul lil’esecuzione delle verifiche e dei test pre-campagna di lancio (fit-check meccanici ed elettrici); /li /ul pDurante la campagna di lancio, invece, rappresenta il punto di arrivo dell’intera attività operativa della missione. /p pIn questa fase il/la Mission Operations Manager: /p ul lirappresenta AVIO, in qualità di Operatore di Lancio, verso il cliente e verso la base di lancio; /li ligestisce la pianificazione operativa e le eventuali criticità, in stretto coordinamento con il cliente e il CNES; /li liagisce come unica interfaccia tra il Direttore delle Operazioni di Lancio (DDO) e il responsabile del satellite. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liEsperienza di almeno 5 anni in ruoli similari nel contesto spazio; /li liSolide competenze di project management per il coordinamento di attività operative interne ed esterne; /li liSpiccate capacità relazionali e di gestione del cliente; /li liFluente conoscenza della lingua inglese; la conoscenza del francese non è indispensabile ma utile per una comunicazione efficace con il CSG. /li liLaurea in Ingegneria /li liOttima conoscenza della lingua inglese e preferibile di quella francese /li liConoscenza dei principi di Project /Program Management /li liPreferibile esperienza pregressa in ruoli di responsabilità/coordinamento in altre funzioni aziendali /li liDisponibilità a frequenti e lunghe trasferte in Guyana Francese (circa 4 settimane per ogni campagna di lancio
- circa 4 l'anno) /li /ul h3Altre informazioni /h3 ul liPremio Variabile /li liPremio di Partecipazione annuale convertibile su piattaforma welfare /li liFondi Previdenziali /li liAssistenza Sanitaria Integrativa /li liMensa/Bar aziendale /li liServizio Navetta aziendale /li liWellbeing program: Avio People Caring (varie attività e convenzioni dedicate ai/alle nostri/e dipendenti) /li /ul pLa fascia retributiva indicata nel presente annuncio rappresenta una stima orientativa della retribuzione prevista per la posizione. La remunerazione finale sarà definita sulla base dell'esperienza, delle competenze e delle qualifiche del/lla candidato/a selezionato/a, nel rispetto dei requisiti applicabili dall'Unione Europea in materia di trasparenza retributiva ed equità salariale. /Le selezioni sono basate su criteri oggettivi e neutri, senza alcuna discriminazione legata a genere, età, origine, orientamento, identità o altre caratteristiche personali secondo il DLGS 198/2006 /p #J-18808-Ljbffr