Buyer - Servizi energetici Pubblica Amministrazione

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Siamo leader nella transizione energetica , con una storia di innovazione lunga 140 anni.

Cerchiamo una risorsa da inserire all’interno della nostra realtà Edison Next Government in qualità di Buyer . La figura, che opererà all’interno del team Acquisti ( Direzione Procurement Energy & Environmental Services Market ), si occuperà prevalentemente dell’acquisto di beni e di servizi per la realizzazione e l’esercizio di impianti per la generazione di vettori energetici da fonti tradizionali e rinnovabili (es: co/trigenerazione, caldaie, generatori di vapore, ecc.), per il facility management tecnologico (es: climatizzazione, antincendio, ecc.) e per la pubblica illuminazione, prevalentemente sul mercato italiano.

Cosa farai nel quotidiano

• Ti relazionerai con gli originatori interni della richiesta di acquisto (Unità di Business e Ingegneria)
• Gestirai le richieste di offerta e le relative gare attraverso moderni strumenti di sourcing
• Ti interfaccerai con i fornitori per negoziare le migliori condizioni di acquisto con orientamento al time to market, alla qualità e all’ottimizzazione dei prezzi
• Finalizzerai l’emissione di ordini e contratti inclusi i fondamenti giuridici connessi
• Gestirai la stesura ed il monitoraggio di accordi quadro, anche via eProcurement, con i fornitori partner per i “prodotti e servizi a catalogo”
• Gestirai la qualifica ed il monitoraggio dei fornitori, garantendo lo scouting del mercato ed il turn-over dei fornitori
• Monitorerai l’esecuzione delle ordinazioni favorendo il miglioramento continuo

Chi sei

• Hai conseguito una Laurea in discipline tecniche o economiche
• Hai maturato un’esperienza di almeno 3⁄4 anni in ruoli affini, possibilmente con conoscenza delle problematiche tecniche delle strutture sanitarie e dei sistemi per la Pubblica Illuminazione
• Conosci la contrattualistica della Pubblica Amministrazione Italiana
• Conosci la lingua inglese (livello minimo: B2 o equivalente)
• Possiedi competenze avanzate nell’utilizzo di Office 365, buona conoscenza del sistema SAP S/4 e di Power BI

Come funziona il processo di selezione

Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l’equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l’“Adverse Impact”, un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di bias di genere.

Cosa ti proponiamo

• Inquadramento previsto: impiegato con CCNL Metalmeccanico
• Retribuzione Annua Lorda iniziale di riferimento: 40.000€

In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere ed in considerazione del sistema classificatorio previsto dal CCNL, verrà individuata la retribuzione specifica.

Perché scegliere Edison?

• Crescita personale e professionale : le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci
• Work-life balance : smart working, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro
• Giovani e innovazione : Potrai entrare nella nostra Young Community, un percorso volto a scoprire l’azienda e i suoi business, caratterizzato da momenti di formazione e sviluppo, socializzazione e networking. Con il piano company social housing diamo ai neoassunti neolaureati l’opportunità di una casa a costi accessibili in prossimità della sede di lavoro