ACCOUNTANT - CONTABILITA' FORNITORI - SEL 86/26

Cerchiamo persone appassionate, intraprendenti, pronte ad affrontare le sfide e che condividano i nostri valori, per creare insieme un futuro migliore e sostenibile.

Offriamo un ambiente dinamico, inclusivo, innovativo nel quale le persone sono al centro dei nostri processi, dove diversità, attitudine ed eccellenza accompagnano il nostro agire quotidiano.

Cerchiamo risorse che siano in grado di contribuire allo sviluppo delle attività svolte e a mettersi in gioco in autonomia su diversi progetti sfidando la propria creatività.

Per il Gruppo, la formazione ha un ruolo fondamentale: lavoriamo sulla creazione di percorsi di sviluppo delle competenze manageriali e tecnico-professionali per intraprendere insieme un percorso di costante crescita a livello umano e professionale.

Affianchiamo la crescita personale a quella professionale offrendo benefit e sistemi di incentivazione finalizzati, su base meritocratica, a migliorare la qualità della vita delle nostre persone e a valorizzare la performance e il raggiungimento di obiettivi specifici.

Promuoviamo diversità, inclusione e parità di genere. Siamo convinti che la diversità sia una risorsa preziosa, un elemento chiave per il successo. Valorizzando le competenze Life, promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e dinamico, indipendentemente dal genere. Questo approccio celebra e incoraggia la diversità, rendendo l'azienda un insieme armonico di abilità, culture e idee.

Investiamo sulle nostre persone attraverso programmi di formazione interni mirati, non solo per superare i gap di competenza, ma per offrire percorsi di crescita e sviluppo. Questo si traduce in una maggiore soddisfazione, motivazione e innovazione all'interno dell'organizzazione.

Valorizziamo le competenze considerando il talento e i percorsi di formazione. Ci focalizziamo sulle capacità reali che, con esperienze e prospettive diversificate, costituiscono una fonte di arricchimento volta all'innovazione e alla crescita aziendale.

Pensiamo che ogni contributo sia fondamentale per raggiungere insieme gli obiettivi.

Se vuoi essere e fare la differenza, sei già uno/a di noi

Posizione

Per il potenziamento della nostra funzione Amministrazione, cerchiamo un/a Accountant con un ruolo focalizzato sulla gestione del ciclo passivo e della contabilità fornitori, che si occuperà prevalentemente di:

• contabilizzazione delle fatture di acquisto e note di credito
• riconciliazione dei saldi e analisi delle eventuali anomalie
• verifica della correttezza contabile, fiscale e autorizzativa dei documenti
• gestione delle anagrafiche e delle partite fornitori
• gestione delle scadenze e supporto al processo di pagamento
• gestione dei rapporti con i fornitori per tematiche amministrative e contabili
• elaborazione delle liquidazioni periodiche IVA, registri fiscali e relative scritture contabili
• supportare agli adempimenti fiscali e alle chiusure contabili periodiche.

Requisiti

• Diploma di maturità quinquennale in Ragioneria e/o Laurea in Economia
• Esperienza pregressa (almeno 2 anni) in un ruolo analogo
• Buone basi di contabilità generale e fornitori e conoscenza dei principali aspetti IVA connessi al ciclo passivo
• Capacità di interagire con le differente aree aziendali per individuare e risolvere anomalie di processo
• Approccio collaborativo, autonomia operativa e problem solving
• Ottima padronanza di Office (in particolare Excel)
• Patente B

Preferenziali

• Laurea triennale/magistrale in Economia
• Conoscenza di SAP ERP

Altre Informazioni

• Orario di lavoro: 38 ore settimanali
• Contratto a tempo indeterminato
• Contratto Collettivo Nazionale di riferimento: Elettrico
• Qualifica: Impiegato/a
• Retribuzione: 29.000-33.000 euro. Saranno valorizzate le competenze e le esperienze pregresse, compatibilmente con l’allineamento al profilo ricercato.
• Modalità ibrida con giornate in presenza su Rovereto
• Buoni pasto: ristorazione azi