HR Senior Business Partner

1 giorno fa

Pavia PV, Provincia di Pavia; Lombardia, Italia Publicis Media Tempo pieno
Overview In questa posizione supporti i manager come riferimento HR, guidando lo sviluppo dei team e i cambiamenti organizzativi. Collabori con le Business Unit per migliorare efficacia e benessere sul lavoro. Analizzi dati HR per identificare criticità e definire interventi sul business. Contribuisci a progetti di Diversity & Inclusion, formazione e clima organizzativo, garantendo l'applicazione delle policy. L'obiettivo è supportare una trasformazione continua in un contesto dinamico e strutturato. Sviluppo continuo: percorsi di formazione personalizzati conformità UNI/PdR 125:2022 Supporto ai manager come riferimento HR per gestione quotidiana e sviluppo dei team Gestione dei principali processi HR: performance, sviluppo, successione, engagement, cambiamenti organizzativi Analisi di dati HR per individuare criticità e definire azioni correttive con impatto sul business Implementazione di strategie di recruiting in collaborazione con Talent Acquisition Gestione onboarding, mobilità interna, promozioni e relazioni sindacali se necessario Contributo a progetti trasversali su Diversity & Inclusion, formazione e clima organizzativo Garanzia dell'applicazione di policy aziendali e normative vigenti Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di HR Business Partner in contesti strutturati o dinamici Solida conoscenza dei processi HR e capacità di operare tra attività operative, strategiche e relazionali Ottime competenze comunicative e gestione di situazioni complesse Buona conoscenza dell'inglese (scritta e parlata) Familiarità con Workday o SuccessFactors (preferenziale) eccellenti capacità comunicative gestione di situazioni complesse Workday analisi di dati HR