Manutentore Elettrico Ups

Jobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting, ricerca e seleziona: n. 1 Manutentore Elettrico UPS
per azienda parte di un gruppo di oltre 2.500 persone, particolarmente rinomato nel mondo della distribuzione di materiale elettrico per clienti professionisti, e rivendita di elettrodomestici ed elettronica di consumo per il consumatore finale.

L'Azienda Cliente e i suoi valori:
Azienda solida e in crescita, parte di un gruppo nazionale 100% italiano con forte presenza commerciale nel Triveneto. Nonostante la sua organizzazione strutturata e la continua espansione, l'azienda resta fortemente attenta al rapporto umano ad ogni livello.
ATTIVITÀ / RESPONSABILITÀ
La risorsa sarà inserita nel reparto di manutenzione -composto di 5 figure tra professionisti interni ed esterni-, sarà affiancata e supportata nello sviluppo di competenze adeguate fino al raggiungimento di una piena autonomia operativa
In particolare, una volta acquisite le relative competenze, si occuperà di:
Eseguire installazioni, collaudi e avviamenti UPS presso la sede dei clienti (Vicenza e Triveneto in genere), interfacciandosi direttamente con loro e diagnosticando per tempo eventuali anomalie
Eseguire manutenzioni preventive, correttive e a guasto su sistemi UPS, assicurando una corretta funzionalità dell'unità
Compilare e aggiornare la documentazione tecnica e i report di intervento tramite il gestionale Service GES
Collaborare con il responsabile della divisione per la pianificazione efficiente delle attività e l'ottimizzazione delle risorse, garantendo il rispetto degli standard aziendali in termini di sicurezza, qualità e soddisfazione del cliente.
REQUISITI
La figura ideale dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti:
Titolo di studio tecnico/professionale in ambito elettrotecnico, automazione o affini
Esperienza di almeno 6 mesi in ambito elettrotecnico, con forte preferenza verso ruoli di manutenzione elettrica/elettricista
Conoscenza almeno basilare di sistemi elettrici e relative grandezze/unità di misura
Buona capacità di utilizzo di PC e strumenti digitali (almeno nelle funzionalità base quali World, utilizzo mail e, preferibilmente, Excel)
Buona padronanza degli strumenti di misurazione/lavoro manuali (es. tester, pinza amperometrica e pinza in generale, multimetro)
Conoscenza almeno basilare dell'inglese tecnico
Patente di guida B in corso di validità
ORARIO Full Time – 40 ore settimanali, orario d'ufficio 8.30-12.00 / 14.00-18.00

INQUADRAMENTO
CCNL Commercio, 14 mensilità. Livello da definire sulla base dell'esperienza realmente maturata dalla figura individuata. Possibilità di contratto a tempo determinato o indeterminato, a seconda della seniority.

RAL
In caso di profili fino a 3 anni di esperienza: € 27 / 35 K
In caso di profili con oltre 3 anni di esperienza: a partire da € 35k
L'offerta economica sarà compresa all'interno di questo range, commisurata all'esperienza maturata dalla risorsa e valutata in sede di colloquio finale con l'azienda cliente.

Benefit aziendali:
Assicurazione sanitaria;

Indennitàgiornaliera forfettaria
Premi produzione
Indennità di eventuale reperibilità
Maggiorazioni straordinari
Rimborsi spesa a piè di lista

SEDE DI LAVORO
Tavagnacco (UD) con frequenti trasferte su Vicenza e/o nella zona del Triveneto in genere

Non si prenderanno in considerazione candidature non in linea con il profilo sopra descritto.
Saranno valutate le candidature pervenute nel pieno rispetto del Codice Pari Opportunità (d.Lgs. 198/2006), considerando l'unicità in ogni sua forma – genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, religione, cultura – come fonte di arricchimento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Autorizzazione Ministeriale Definitiva DD n. 0000320 del 22.07.2025
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