Addetto/a Ambiente Salute Sicurezza
21 ore fa
Lombardia, Lombardia, Italia
AVR Spa
Tempo pieno
Gratuito con email o Google
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Gratuito con email o Google
Descrizione azienda
Il Gruppo AVR gestisce patrimoni territoriali e opera a servizio dell’ambiente , in Italia e in Polonia. Ci prendiamo cura di strade, spazi verdi, rifiuti e aree contaminate, operando in modo sostenibile e integrato per tutelare e valorizzare i territori e le comunità.
Il Gruppo opera in tre mercati: quello delle infrastrutture territoriali, in particolare nelle Gestioni e Manutenzioni stradali e nel verde e arredo urbano, quello dei Servizi Ambientali, con servizi di igiene urbana, impianti di trattamento rifiuti e interventi di bonifica di siti contaminati, e quello dell’ingegneria e della tecnologia.
In tali ambiti, l’azienda si è nel tempo qualificata e consolidata quale interlocutrice unica e diretta in grado di offrire servizi specializzati, garantendo presenza, flessibilità, personalizzazione, utilizzo di tecnologie innovative e soprattutto la messa in campo delle proprie migliori risorse e competenze.
All’interno della struttura aziendale della Direzione Tecnica Centro Nord – Infrastrutture e Territorio, rispondendo al Responsabile della stessa, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Sicurezza e Ambiente (Lombardia) . La risorsa si occuperà di tutte le attività e gli adempimenti che attengono alla gestione ambientale nell’ambito dei territori di competenza e nel rispetto alle attività in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (D.provvedere all’esecuzione delle attività relative alla sicurezza, prevenzione e protezione, fornendo supporto all’RSPP nella valutazione dei rischi e al costante aggiornamento della documentazione relativa alla sicurezza (DVR, DUVRI, POS, ecc.);
redigere ed aggiornare POS e i PEE (piani di emergenza ed evacuazione) dell’area territoriale di pertinenza;
verificare la conformità normativa e gestire le attività di adeguamento per gli aspetti di sicurezza sul lavoro, ambientali, qualitativi e di responsabilità sociale connessi alle attività produttive del Gruppo;
curare la programmazione ed erogazione della formazione obbligatoria del personale in ambito salute e sicurezza sulla base della pianificazione effettuata dai Responsabili;
curare la sorveglianza sanitaria del personale dipendente per tutto il territorio di competenza;
a supporto dei Responsabili, eseguire gli audit interni documentali e in cantiere, redigendo il relativo rapporto e risolvere le non conformità rilevate;
a supporto dei Responsabili, curare i rapporti con gli organi e le amministrazioni competenti inerenti alla sicurezza dei lavoratori.
alimentare il software gestionale relativo alla gestione dei rifiuti (attività di trasporto dei rifiuti, registrazione dei FIR e curare gli aspetti ambientali anche per conto delle Committenze), con particolare attenzione alla corretta applicazione delle procedure legate al RENTRI;
curare la programmazione relativa al ritiro dei rifiuti ed alle bonifiche ambientali;
compilare piani di campionamento e schede omologa per il conferimento dei rifiuti;
interfacciarsi con la Committenza, con le ASL e con gli impianti di conferimento;
effettuare sopralluoghi per campionamenti e per prendere visione dei depositi temporanei di rifiuti.
Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria, oppure in Tecniche della Prevenzione e nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro e/o titoli equivalenti;
· attestato di frequenza corso di ASPP;
· LGS. 152/2006 e relative certificazioni;
· conoscenza delle principali norme volontarie UNI EN ISO 9001 (qualità), 14001 (ambiente), 45001 (sicurezza);
· buona conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza con i software gestionali.
· conoscenza delle procedure RENTRI e della gestione dei formulari; Costituisce requisito preferenziale una pregressa esperienza in un ruolo similare all’interno di contesti aziendali strutturati oppure all’interno di Società di consulenza in materia di Salute, Sicurezza e Ambiente nei luoghi di lavoro. È richiesta la disponibilità a spostamenti nell’ambito territoriale di pertinenza, in particolare presso la sede di Milano. Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì. RAL: 28K – 35K e comunque commisurata all’esperienza. Per la posizione ricercata è prevista l’applicazione del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro relativo alle Imprese Edili ed Affini (Industria). Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.
Lgs. 198/2006, nonché a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.
L'azienda garantisce pari opportunità di accesso al lavoro, assenza di discriminazioni e applicazione dei principi di equità e trasparenza retributiva. I dati personali trasmessi dai candidati saranno trattati esclusivamente per finalità di ricerca e selezione del personale, nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
· attestato di frequenza corso di ASPP;
· LGS. 152/2006 e relative certificazioni;
· conoscenza delle principali norme volontarie UNI EN ISO 9001 (qualità), 14001 (ambiente), 45001 (sicurezza);
· buona conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza con i software gestionali.
· conoscenza delle procedure RENTRI e della gestione dei formulari; Costituisce requisito preferenziale una pregressa esperienza in un ruolo similare all’interno di contesti aziendali strutturati oppure all’interno di Società di consulenza in materia di Salute, Sicurezza e Ambiente nei luoghi di lavoro. È richiesta la disponibilità a spostamenti nell’ambito territoriale di pertinenza, in particolare presso la sede di Milano. Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì. RAL: 28K – 35K e comunque commisurata all’esperienza. Per la posizione ricercata è prevista l’applicazione del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro relativo alle Imprese Edili ed Affini (Industria). Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.
Lgs. 198/2006, nonché a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.
L'azienda garantisce pari opportunità di accesso al lavoro, assenza di discriminazioni e applicazione dei principi di equità e trasparenza retributiva. I dati personali trasmessi dai candidati saranno trattati esclusivamente per finalità di ricerca e selezione del personale, nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.